一是突出基层机制创新。制定出台社区“三份清单”，落实社区减负增效；规范社区挂牌，完成全市所有村、社区规范挂牌工作；出台《关于构建社区工作者“星级＋薪级”职业体系的实施意见》，为提升该市基层社会治理能力提供优质队伍保障。

二是突出基层政权建设。强化村务公开，全市已有833个村、社区开通了“户户通”平台，覆盖率达89.86%；强化村务监督，制定出台《无锡市村务监督委员会工作规则（试行）》；推进村规民约规范化建设，集中展示70个优秀的村规民约和居民公约，促进基层社区自治、法治、德治的有机融合；加强民主法治示范村动态管理，鼓励和推动未命名的村（社区）积极参与民主法治建设。

三是突出基层软件提标。2019年新增城乡社区综合服务设施建设面积约5.8万平方米，全市城乡社区服务用房平均面积超过1300平方米；加强“三社联动”，深化江阴市徐霞客镇黄土村、阳庄村等6家民政部村民小组自治试点单位工作；制定出台地方标准《社区综合服务管理平台服务规范》，发挥标准化支撑和服务基层治理创新的作用。

四是突出基层整治工作。深化“扫黑除恶”专项斗争，建立健全线索定期报送制度，每月排查民政领域涉黑涉恶线索并定期报送，畅通监督举报渠道；严格落实联审机制，对全市村（社区）“两委”人员开展了排查清理，及时清理不符合条件人员；制定《关于做好社区居委会和村民委员会补选工作的通知》，指导督促基层严格按照规定和“扫黑除恶”专项斗争要求，规范进行补选。