省苏州监狱党委
2019-06-24 15:10:00  来源:法润江苏

  近年来,苏州监狱坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,提高政治站位,坚守安全底线,践行改造宗旨,统筹推进以政治改造为统领的“五大改造”新格局,有力地彰显了刑罚执行功能,推进了监狱的安全发展。监狱先后被授予“全国司法行政系统先进集体”、“监管安全模范单位”、“江苏省五一劳动奖状”等荣誉称号,荣立集体一等功3次、二等功5次,创下连续37年无罪犯脱逃全国最好纪录,整体工作受到司法部、江苏省委省政府的高度肯定,被系统内誉为“天堂金牌”。

  一、强化“归零思维”,扎实推进平安监狱建设。严格“罪犯脱离监区,视同脱逃得逞”的考评导向,建立立体的安全治理责任体系。构建指挥中心实体型实战化运行模式,打造监内“一核三区”协同防控模式。建立每日狱情研判和信息日报制度,制定提供狱情奖励办法,抓小、抓早、抓细、抓源头,提升预防预警预测能力水平。建立监狱安检中心,建设人脸抓拍比对、车底成像等系统,引进罪犯食堂餐厨垃圾生化处理装置,前移安全防线。完成监内监控全数字化改造,集成数字摄像机智能移动侦测报警功能,设置监舍红外幕帘报警装置。推行罪犯以小组为单元“板块化”移动,实行特定罪犯“定向审批、挂牌流动”制度,创新罪犯生活用品“超市化”集中管理模式,率先推行伙房“无刀化”管理,全面实行外来车辆监狱驾驶员代驾、专职押带、封闭装卸、出监侯检要求。建立安全隐患周排查机制,真正让罪犯“脱逃无线路,自杀无空间,行凶无工具,纵火无火种”。

  二、强化“法治思维”,扎实推进法治监狱建设。依法开展减刑假释工作,配合法院进行听证,办理暂予监外执行,依法办理罪犯收押、释放,落实好特殊类型罪犯“必接必送”。批准1名罪犯离监探亲和特许离监,成功处置2起罪犯正常死亡事件,实现执法管理“零差错”。梳理印发“权力清单”和“责任清单”,明晰13类责任和144项权力边界。出台《监区执法议事规则》,对罪犯奖惩、岗位调整等8类执法工作实行集体讨论。规范运行证据保全中心,配齐监区执勤民警、特警队执法记录仪,构建系统的执法数据采集分析系统。制订罪犯一日改造规范,规范出收工、就餐等15项日常管理流程。推行罪犯病情告知制度,与6家社会三甲医院建立协作关系。建成远程会见中心,保障偏远地区犯属会见权益。严格监狱长、监区长接待日制度,外聘社会执法监督员,引入VR等多媒体设备,主动回应社会关切,打破高墙思维、封闭理念,举办江苏省首次社会人士自主报名的监狱开放日活动。

  三、强化“创新思维”,不断提升罪犯改造质量。坚持“个别教育是第一教育手段”思路,深化“5+1+1”制度。丰富教育手段,创新罪犯户外谈话模式,试点内观疗法,自创教育动漫,开展心理咨询、情景剧编演等活动,重点罪犯转化率达70%以上。统筹推进以政治改造为统领的“五大改造”新格局,制作罪犯政治改造读本,打造政治改造专家库,组织开展“革命红歌会”、民族团结大讨论、晨读宪法等活动。拓展文化改造阵地,开办网上书城、姑苏新声杂志,打响“崇文习艺奔新生阅读节”品牌。把握行刑一体化有利政策,探索罪犯教育、医疗等社会服务外包。挖掘司法互帮共建机制效能,深化刑释安置衔接管理,开展属地刑释人员一年内跟踪帮扶。建立帮扶关爱机制,开展困难罪犯家庭走访,放大罪犯特许离监探亲的矫治功效。

  四、强化“职业思维”,扎实推进民警队伍建设。整肃队伍政治生态,认真落实全面从严治党最新部署,强化“两个责任”落实,对照完成支部标准化建设,建强基层组织堡垒。迅即落实司法部夜间“瞪眼班”要求,完成夜间警务执勤模式改革,实行监区“2+2”、巡察“2+2+6”、指挥中心“1+2+5”、监狱领导“主副班”模式,确保任何时段做到“一分钟处置”。推进警力下沉,实现“机关警力向基层流动,优势警力向监区流动,机动警力向重点部位流动”。推动“从严治警”转变为“依法治警”,完善能上能下、容错纠错机制,出台部门和民警绩效量化考评办法,科学划分民警岗位职权和目标责任。完善岗位培训和练兵机制,深化青年民警“师带徒”机制,打造3个新警实训基地、1个民警技能实训基地,分类组织民警开展军事化、封闭式轮训和党员专题培训。用好“一日指挥长”、“执法竞技场”等实战练兵平台,高频次组织罪犯混逃、对抗等无预告模拟演练,强化基层民警实战水平。启动“警察文化年”,打造警察文化阵地,灵活运用网络、双微等载体讲好警察故事。

编辑:厉欣