为深入贯彻宪法精神，切实保障劳动者合法权益，栖霞区司法局联合马群街道花岗社区和南京理工大学紫金学院组织开展了一场劳动报酬法律知识专题讲座。本次活动旨在通过法律知识宣讲，帮助居民掌握关于劳动报酬法律的核心知识，增强预防和化解劳动纠纷的能力。本次讲座吸引了70多名社区居民积极参与，包括退休人员、外来务工人员、小微企业主及快递员、外卖员等新就业群体，现场气氛热烈。

一是法治情景剧，以案释法，生动演绎维权路。本次法治情景剧由南京理工大学紫金学院法律系学生主演，剧情讲述的是小张遭遇工资拖欠维权的故事，演员们贴近生活的表演，将复杂的法律条文和维权程序转化为直观、感人的故事，让观众在轻松愉快的氛围中深刻认识到劳动报酬权益的重要性，让“依法理性维权”的理念深入人心。情景剧结尾，紫金学院法律系老师将宪法精神与劳动权益保护相结合，强调宪法对劳动者“劳有所得”的保障，并通过有奖问答，引导观众分析剧中劳动者的权利义务，介绍了劳动争议的解决途径，包括调解、仲裁和诉讼等，鼓励劳动者在遇到问题时，积极寻求法律帮助，通过合法途径维护自己的权益。

二是知识精解析，直击痛点，助力劳动者维权。紫金学院法律系老师结合情景剧中的案例，用通俗易懂的语言详细讲解了《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》中关于劳动关系认定、工资支付标准、社会保险缴纳等与劳动者切身利益相关的法律知识，特别强调了对于外卖员、快递员等新就业群体，由于工作性质的特殊性，劳动者在签订劳动合同时，务必仔细阅读条款，明确工资支付方式、工作时间、休息休假等关键内容，确保自己的合法权益不受侵害。此外，紫金学院法律系老师还指出了即使未签劳动合同，通过工资支付凭证、出勤记录、聊天记录、平台规则约束性等关键要素，也能综合认定事实劳动关系。一名外卖员感慨：“原来保留出勤记录、工资条和聊天记录这么重要！”

三是咨询面对面，精准把脉，解疑释惑暖人心。活动设立“法律门诊”专区，由2名执业律师坐诊，针对居民提出的关于加班费、离职“N+1”“发生送餐事故导致收入损失如何索赔”“未签合同离职后押金被扣怎么办”等个性化问题，律师耐心倾听，一一援引相关法律条文予以详细解答，并给出个性化维权建议和法律行动方案。整场活动发放普法宣传资料70余份，共接待法律咨询30余人次。许多居民表示，通过法治情景剧和律师咨询的创新普法形式，他们对有关劳动报酬的法律知识有了更直观、更深入的了解，也感受到了宪法和法律对劳动者权益的保障。

通过活动，不仅提升了居民的法律素养和维权能力，还为劳动者，尤其是新就业群体提供了有针对性的法律支持，在潜移默化中弘扬了宪法精神，营造了“尊法学法守法用法”的浓厚法治氛围。

（来源：栖霞区司法局 徐艳彬）