金湖县通过三项举措，健全法治政府建设工作机制，争创省级法治政府建设示范县。

一是强化法治思维，发挥“关键少数”引领作用。将习近平法治思想列入2022年全县干部教育培训重点计划班次。落实政府常务会议会前学法制度，县政府常务会议学法4次，主要领导以身作则，带动全县各级各部门领导干部尊法学法守法用法。将法治建设和依法履职情况纳入考核评价干部的重要内容，通过强化领导干部任前考法、国家工作人员年度学法、县直机关领导干部旁听庭审等一系列措施，形成领导干部依法履职“头雁效应”。严格落实《金湖县党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况列入年终述职内容工作方案》，推动述法与年终述职考核深度融合，开展党政主要负责人专题述法，进一步增强领导干部运用法治思维和法治方式推动工作的能力。

二是聚焦责任落实，争创省级法治政府建设示范县。制定《金湖县2022年法治政府建设工作计划》，召开法治政府建设推进会，对标《江苏省法治政府建设示范指标体系》，将100项指标分解落实，明确工作职责，补短板强弱项，积极创建省级法治政府建设示范县。组建由县委书记任第一组长、县长任组长，相关县领导任副组长，各成员单位主要负责人任成员的“金湖县法治政府示范创建工作领导小组”，全面负责示范创建工作的组织领导、沟通协调、指标分解、督查督导工作。建立健全上下联动、条块协同机制，各镇街、各单位立足自身职责，协同配合，确保工作推进的整体性、协同性。

三是紧扣目标任务，全面开展法治专项督查工作。严格落实法治政府建设工作报告制度，县政府及时向市政府和县委、县人大报告法治政府建设工作情况。将法治建设纳入党委政府政绩考核指标，制定出台法治建设考核细则，切实发挥考核指挥棒作用。成立专项督察工作小组，全面督察学习宣传习近平法治思想和传达贯彻中央省市相关工作会议情况，推动党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责和法治政府建设，深入推进城乡基层“援法议事”，加强基层综合执法规范化建设，严格落实普法责任制，持续深化多层次、多领域依法治理。扎实开展2022年度法治江苏建设监测评价工作，印发法治建设责任清单，细化相关单位目标任务。

(金湖县司法局 朱璟）