今年以来，昆山围绕“法治化营商环境优化提升”专项普法行动有关部署，坚持四个聚焦，不断提升法治对经济社会发展的保障力和供给力，切实服务企业高质量发展需求。

一是聚焦优服务，以高水平政策举措助企。印发《昆山市优化营商环境2024年创新实施方案》，明确提出30项优化法治化营商环境举措。开展“助企直通”政企恳谈服务，收集企业政务审批、交通运输、用工保障等诉求100余条，目前已全部妥善协调办理。在重点园区、重点项目建立企业服务驿站，梳理高频服务事项清单54项，贯通税务、人社、司法行政、市场监管等服务内容，定期就知识产权保护、企业参保、职工退休、税费优惠等方面的政策举措邀请专家进行解读。开展“六服六进”活动，围绕企业群众实际需求，结合区域特点，通过上门服务、集中服务、远程服务等线上线下融合的服务模式，推动政务服务进企业、进社区、进商圈、进景区等。今年已累计举办40余场，服务企业群众逾5000人。

二是聚焦促公正，以高质效柔性执法暖企。印发《关于规范和改进行政检查行为的实施办法（试行）》，规范行政检查流程，明确施行行政检查清单、计划、备案三项制度和“双随机、一公开”要求，探索行政检查“白名单”制度，实施分级分类监管。积极构建“综合查一次”执法机制，开发推广“e企帮”应用平台，制定应用场景清单和跨部门监管清单，切实将“进一次门、查多项事、一次到位”落到每一次执法活动。在交通领域创新开展“邀约式”检查，由企业“点单”，交通运输主管部门上门指导服务，帮助企业解决法治领域难点问题。开展线上信用修复工作，优化修复流程、简化信用修复材料，完成昆山首例由迁出地进行地址异常修复的业务，解决企业燃眉之急。依托智慧医保赋能非现场监管，实现全市1500余个定点医药机构医保远程智能审核全覆盖。

三是聚焦化风险，以高效化法律服务护企。依托“1+20+N”政务服务阵地，设立企业法律服务专窗，打造“15分钟法治服务圈”。聚焦滴滴司机、外卖配送员、快递员等新业态新就业群体矛盾纠纷特点，组建矛盾纠纷摸排队伍，实地走访、深入摸排、及时靠前处理诉求。以“法治体检”化解新业态矛盾突出点，由司法所牵头行业协会，全面排查相关企业在生产销售、合同管理、广告宣传等环节存在的风险隐患，通过“以案释法”讲透说清危害和法律后果，引导企业依法依规经营，今年已开展集中宣讲活动18场次，覆盖企业300余家。市法院、人社局联合开展基层劳动争议纠纷调解员培训指导，打造“昆城乐业”合规用工指导品牌。通过案件研讨、协作调解、观摩庭审等方式，提高涉企调解工作人员业务素质。相关课程在线观看超10000人次。

四是聚焦深普法，以高质量法治宣传惠企。针对集宿区入住人员法律服务需求，建设“安全惠民服务室”、安全主题咖啡店等文化阵地，为广大员工提供学法、体验、咨询平台。推出“法治进楼宇”项目，通过让普法志愿者、法律明白人上楼与企业群众“面对面”答疑解惑，将普法服务延伸至企业园区和新业态组织等守法普法工作最前沿。打造“尚法昆山”微信视频号、全民学法积分平台，定期发布普法微视频、举办法治讲座，做好新业态群体指尖普法。市司法局推出涉企“法治金课”，涵盖企业合规管理、合同审查等多个领域，联合市工商联、工信局等单位组织线下巡回宣讲20余场，惠及企业1000余家。昆山生态环境局推出环保政策大讲堂活动，及时向企业以及执法人员普及最新法律法规和政策文件精神。今年已开展11期环保政策大讲堂系列活动，累计1400余家企业负责人参加。

昆山市司法局 柯乐