2024年以来，苏州市吴中区坚持需求导向、强化系统推进，选育培用高素质专业化的法治人才队伍，着力打造“法润吴中·法塑英才”工作品牌，以有力人才支撑赋能经济社会高质量发展。

一是激活内生动能，全链条强化专业素养。引导相关单位部门在公务员和事业单位人员招录中增加法学类岗位，强化法律专业人才比例。鼓励符合条件的党政机关工作人员申报公职律师，目前已建立公职律师机构25家，公职律师35名。扎实落实“逢提必考”，组织5批28人参加领导干部任前法律知识资格考试。定期举办全区吴地法韵大讲堂、机关微课堂活动，培育“一机关一品牌”学法项目。推动镇（街道）合法性审查人员配备到位、能力到位，司法所所长常态化列席镇（街道）党政办公会议。动态更新行政执法人员库，对全区执法人员开展线上线下培训1700余人次。积极响应全区年轻干部挂职工作，推荐3名人员至其他部门挂职学习。每季度开展“吴地法韵·所长讲坛”“读书会”等活动，开展经验交流，加强锻炼实践。

二是搭建成长阶梯，全周期优化行业生态。根据《关于促进吴中区法律服务业高质量发展扶持政策申报办法》，开展扶持资金申报工作，依托吴中区法律服务产业园，加快高端复合型法律人才的培育引进。推动“领军人才、骨干律师、青年英才”梯队式发展，组织理论调研、青苗培训、进法院实习等活动，构筑律师多元发展平台。优先发展青年党员3名，成立“科技创新护航法律服务联盟”“涉外法律服务团”“法律援助名优律师团”等服务团，主动对接周边国家国际律所，在平台搭建、合作交流、人才培养等方面开展合作共建，目前全区已建立8个涉外法律服务联系站点，开展5场涉外法律服务分享会，从事涉外业务律师25人，一家律所入选首批省涉外法律服务重点机构培育对象。

三是挖掘农村潜力，全方位深化基层治理。推进律师、公证员、基层法律服务工作者下沉基层，组建人民调解员、“法律明白人”、村（居）法律顾问、专职社工等多支基层法治人才库。区级层面多轮次举办人民调解员、“法律明白人”等能力提升培训班，镇（街道）及村（社区）采取工作例会、业务轮训、法治讲座等多种形式开展培训，培训率实现100%。推进“1名村（居）法律顾问+N名法律明白人”行动，全区结对数量为1799，结对率100%。开展“送法进社区”“法护人生、法润村民”等法治宣传服务活动，提高群众识法懂法水平。推动村（居）法律顾问、“法律明白人”积极参与村（社区）经济项目谈判、签订重要合同、进行有关决策法律论证等工作，化解涉法风险，护航乡村振兴。

苏州市吴中区司法局 周淑瑾