苏州市姑苏区司法局高度关注青年律师发展，打好党建引领、专业培训、社会服务等“组合拳”，全力护航青年律师成长。

一是坚持党建引领筑牢政治根基。坚持理论武装，将政治学习教育和青年律师执业教育有机融合，组建青年律师理论学习小组，深入开展“红引律动”法治大讲堂、“青春力量·党员律师专栏”展播等系列活动，多形式、多渠道提升青年律师政治素养。发挥律师行业党委牵头抓总作用，用好激励机制，努力将青年党员律师培养成党建骨干力量和行业骨干，全区30个律所支部中85后青年律师担任党支部书记占比达47%，有效提升行业党建活力。积极吸收优秀青年律师向党组织靠拢，建立完善的青年律师入党培养梯队，2024年发展85后青年律师党员4名，全区85后党员律师达195名，其中14名律师担任14个律所党支部书记。

二是加强专业培训提升业务素质。制定专门培养计划，定期开展青年律师培训，举办学习月、青年论坛等活动，助力青年律师拓宽视野、锤炼技能。今年以来，先后围绕“AI赋能法律”“会计审计”等主题开展培训5次，受益青年律师200人次。支持律所通过成立青年律师发展基金、申请入选人才库等方式激励青年律师成长进步，在综合考虑专业背景、语言能力、既往经验基础上，完成各律所申报的首批涉外律师人才入库评级，共有15名青年律师入库。开展青年律师培养计划，上海明伦（苏州）律师事务所2025年成立“繁星计划”公益发展基金助力青年律师发展，上海市协力（苏州）律师事务所成功入选江苏省优秀青年律师培养试点基地名单。

三是开展社会服务展现责任担当。给予青年律师更多实践机会，鼓励青年律师参与律师进社区、法律援助、政府法律顾问等各项工作中，目前全区共有96名85后青年律师任社区法律顾问。引导青年律师下沉基层担任“法律明白人”，参加“社情民意联系日”等活动，为居民群众提供专业、就近、便捷的法律咨询服务。组织青年律师主动服务企业，先后参与“法润新湾”解纷助企、“锦律织新·姑苏知行”知识产权培训进商户及“普法入新”等活动，为婚纱企业、快递站点等提供知识产权、劳动用工等定制服务，护航企业和商户健康发展。截至目前，共提供各项惠民助企服务510余次。