为进一步规范农民工工资支付行为，有效保障农民工合法权益，提升农民工群体的获得感和安全感，努力营造“不愿欠”“不能欠”“不敢欠”的和谐社会氛围，常州市通过全方位、拓渠道宣传《保障农民工工资支付条例》，助力广大农民工过上平安幸福年。

一是“点线面”结合，构建联动式宣传格局。以工程建设领域为宣传重点，人社、住建、交通、水务等多部门建立《条例》宣传联盟。同时，充分利用政务网站、政务微信、公众信息网、微信群、QQ 群等载体开展线上宣传活动，在办公场所、工业园区、建设工地滚动播放《条例》宣传标语视频。同时，人社部门通过加强部门之间的联动配合、加大欠薪惩戒力度等措施，切实保障农民工工资支付工作落实，维护农民工合法权益。

二是聚焦“三个深入”，突出全方位宣传覆盖。劳动监察人员既做执法者，又当宣传员，深入建筑工地开展宣传，向农民工介绍涉及工程建设领域的特别规定、工资清偿、法律责任等内容，条例宣传海报和要点在全市所有建筑项目张贴，做到农民工目之所及有《条例》；深入企业开展宣传，与辖区内的重点企业联系，指导企业开展《条例》学习宣讲会，让群众知晓保障自己权利的方法、明白依法维权的程序，开展问答互动活动、引导现场人员讨论《条例》内容；深入群众开展宣传，在火车站广场、人力资源市场等人流量多的地方设立宣传点，发放《条例》单行本、“口袋书”等宣传资料，面对面向群众解读《条例》的主要内容，“一对一”解释其中的权益条款，及时解答群众疑问。

三是创新多个渠道并进，营造浓厚宣传氛围。除了在建筑工地、办公场所等地设立宣传活动点的传统宣传方式，还创新多种宣传教育方式。采用新媒体宣传模式，通过 QQ、微信工作群进行漫画、图解《条例》宣传，邀请农民工拍摄“常安薪”维权视频在抖音、化龙巷、中吴网等渠道宣传，通过线上融媒体直播平台组织欠薪裁决集中执行，扩大宣传覆盖。开展送法培训会，组织近50次在建工地劳资专管员送法培训会，采用“点对点”宣传教育模式，对欠薪问题可能发生的症结、堵点进行“点对点”指导、纠正。发布根治欠薪典型案例，向社会公示3起拒不支付劳动报酬司法判决案例，向社会集中公布重大劳动保障违法行为16例、拖欠工资严重失信“黑名单”5例，激发用工单位依法支付农民工工资自觉性。

2022年12月份以来，全市通过在公交、地铁、政府公开电子设备上滚动播放《条例》宣传视频，发放《条例》手册5000余份，保障农民工工资支付口袋书3000余本，发放宣传单页2000余份，张贴根治欠薪宣传海报1000余张，悬挂横幅300条，现场宣传咨询30余场，服务群众人数5000余人次。

（常州市法宣办）