宜兴市司法局聚焦新业态新就业群体法治需求，强宣传、促和谐、优服务，与“新”同行，为新业态新就业群体筑牢“法治后盾”。

一是同频共振，暖“新”普法强宣传。结合“2023春风行动”“五一”劳动节等主题，联合工会、人社等部门，广泛开展送法进站点、送法进工地宣传活动，为新业态劳动者发放含法律维权读本、法治围裙、抽纸等物品的暖“新”礼包。邀请名优律师和党员律师组建“以法护新”法治宣讲团，围绕新业态群体关注的合同签订、工资福利、五险一金办理、工伤认定及赔偿等法律问题，开展专题讲座。线上依托“宜兴司法”公众号、“法润民生”微信群定期推送政策解读、以案说法等内容，同时在“宜兴蜜蜂驿站”微信小程序“相关政策”和“驿站动态”专栏，同步更新发布各类法律法规和法治资讯，助力新业态新就业群体提高法治素养。今年以来，已发放暖“新”礼包1000余份，开展“以法护新 与新同行”专题讲座40余场，辐射新业态从业者3000余人次。

二是同题共答，精“新”调解促和谐。针对新业态新就业群体工资拖欠、工伤认定、补贴发放等常见纠纷，辖区司法所工作人员联合网格员、法律明白人深入全市157家小蜜蜂驿站和3家司机驿站不定期开展矛盾纠纷摸底排查，争取“排查在前、化解在早”。根据新业态企业公司所在地、劳动者日常聚集地区域划分，就近指派专业能力强、工作经验丰富的专职调解员，参与新业态纠纷调解工作，实现精细化治理和专业化调解。对接快递、外卖行业，指导成立“两新”调解室，定期开展电商物流、外卖送餐等平台型企业新业态群体矛盾纠纷隐患排查，实现“排查一起、调处一起”。完善新业态领域矛盾纠纷联合调处制度，整合劳动监察、人民调解、劳动仲裁力量做好调解衔接，为新业态群体提供高效便捷、优质权威的调处服务。目前，已累计开展针对性纠纷排查20次，化解新业态矛盾纠纷13起。

三是同心共济，贴“新”服务提质效。联合人社、法院等职能部门，前往快递工作站点、小蜜蜂驿站等新业态新就业劳动者集中场所调研，实现精准问需、靶向纾困。整合队伍资源，组建市镇两级法律服务小组19个，对接快递、电商、外卖、网约车等新业态企业50余家，为管理者和劳动者提供“点单式”法律咨询、“指南式”争议解决和“定制式”风险警示等服务。同时，依托“骑手之家·小蜜蜂驿站”打造法律援助工作站，并设立专职联络员，负责新业态新就业群体法律援助接待、指引、流转服务。此外，积极探索法律援助贴“新”模式，对快递员、外卖员、网约车司机等新业态群体薪酬追索、工伤赔偿等案件，简化受理流程，推进容缺受理，畅通维权渠道，有效保障新业态新就业群体合法权益。今年，已累计为新业态新就业群体办理法律援助20余件。

宜兴市司法局 王菲