为扎实开展第十九届“农民工学法活动周”的各项活动，滨湖区拓宽普法范围、提升调解质效、优化法援服务，切实保障农民工合法权益，助力农民工安“心”过年。

一是线下送法+线上普法，全面提升法律意识。加大线下普法力度，一方面持续性开展送法进企业、送法进工地等专项活动，发放普法宣传手册，同时就劳动合同、薪酬发放等常见法律问题进行现场法律咨询，切实提升农民工依法维权意识，另一方面经常性开展“法治体检”活动，借助律师、法律顾问等专业力量，对企业劳动合同签订工资报酬支付、社会保险缴纳等提出意见建议，引导企业合规经营、依法用工。运用好线上普法平台，通过“法润滨湖”“滨湖爱就业”、各镇（街道）微信公众号等拓宽“云”端普法界面，推送保障农民工工资支付条例等相关法律法规，以案释法等形式做好知识解读，扩大针对性普法宣传的覆盖面。

二是主动排摸+快速介入，高效化解欠薪纠纷。强化农民工欠薪纠纷隐患风险预警，联合区住建、人社、公安等部门，发动7个司法所和所有基层调委会共同在年底就农民工欠薪纠纷进行经常性排查，同时依托公共法律服务平台以及12348法律服务热线，及时收集汇总上报收到的农民工欠薪纠纷的相关法律咨询情况，及时介入稳妥处置。对于已发生的矛盾纠纷，整合区两诉服务中心、区劳动争议行政调解中心以及各园区劳动人事争议调处中心的力量，主动快速介入，第一时间派出经验丰富的律师和人民调解员负责欠薪纠纷案件的调处与化解，积极与用工单位斡旋谈判，提前化解矛盾纠纷。

三是畅通渠道+优化服务，有力保障农民工权益。进一步完善畅通农民工维权绿色通道，对于欠薪纠纷免于经济状况审查，同时发挥好区劳动争议行政调解中心法律援助工作站、村（社区）法律援助联络点的作用，拓宽农民工申请法律援助渠道。提供个性服务，针对欠薪事实可能性大，但无法自行取得或一时尚未取得所需证据材料的农民工，视情况为其提供维权指引、代理交涉、帮助取证、代拟法律文书等多种非诉讼服务，最大限度满足农民工的需求。提升案件办理质量，根据受援人的需求，及时指派经验丰富、业务精湛的律师代理案件，同时进行全过程案件评估，随时了解案件办理进程，对于疑难复杂的欠薪案件，及时与法院、公安、劳动、建设、社会保障等有关部门进行沟通，加强相互配合，确保案件高质量办理，农民工权益得到保障。

无锡市滨湖区司法局 王珍