沛县司法局整合优质法律服务力量，通过聚焦法律法规宣传，提升依法维权意识、聚焦矛盾纠纷排查，做好高效及时化解、聚焦专项执法检查，做好源头监督预防、聚焦畅通绿色通道，做到案件应援尽援等法治保障农民工合法权益。

一是聚焦法律法规宣传，提升依法维权意识。充分发挥电视、广播、网络、法润民生群、企业法律顾问群等媒体快捷功能，联动宣传劳动法、劳动合同法、工伤保险条例、民法典、保障农民工工资支付条例和国家治理拖欠农民工工资等政策措施等，积极营造浓厚的法治氛围；组织律师、基层法律服务工作者、法律志愿者深入乡村社区、劳务市场、车站码头、集市广场等广泛宣传与农民工权益密切相关的法律法规，做到不留死角；利用法治讲座、设立法律咨询台、发放农民工维权手册、以案说法等形式，向农民工详细讲解劳务合同签订、劳资纠纷预防、讨薪维权途径等，提高农民工依法维权的意识，引导广大农民工知法、守法、用法，切实提升农民工法律素质和维权能力。

二是聚焦矛盾纠纷排查，做好高效及时化解。依托各镇（街）人民调解委员会和公共法律服务中心（站、点），及时掌握农民工群体性讨薪情况，加强农民工欠薪纠纷动态综合研判，及时掌握发展趋势，建立应对措施。同时发挥人民调解在化解农民工欠薪矛盾纠纷中速度快、隐患小、执行好的优势，真正做到苗头早发现、工作早介入、问题早处理。组织律师、法律基层法律服务者、调解员深入建筑工地、工业园区、中小微企业等行业，拉网式排查与农民工权益密切相关的用工合同签订、劳资、损害赔偿等矛盾纠纷,摸清企业特别是中小微企业落实保障农民工权益、及时支付劳动报酬等法规政策的情况，建立体检档案，提出改进意见和建议，促进企业加强对农民工合法权益的保护。对有倾向性的苗头及时介入，多渠道促进农民工权益纠纷化解，最大限度地维护农民工的合法利益。

三是聚焦专项执法检查，做好源头监督预防。组织有关行政执法部门和执法人员对全县的在建项目和生产经营性企业开展执法专项检查。通过查阅单位的用工资料、考勤表、工资表等书面材料，了解企业工资支付情况，并深入用人单位生产一线走访劳动者，询问劳动者工资支付是否及时、足额等相关问题，从而掌握用人单位是否存在无故拖欠、克扣农民工工资的实际情况，对欠薪问题进行现场整治，提前做好预防，同时加强与人社、住建、信访等部门的协作，形成农民工权益纠纷化解合力，集中开展农民工劳动纠纷和欠薪维权排查化解工作，最大限度维护农民工的合法权益。

四是聚焦畅通绿色通道，做到案件应援尽援。充分发挥县、镇区、村社区法律援助中心、站点功能，配备专业较强的法律服务人员专门负责接待接诊，为农民工提供“一站式”法律服务。进一步升级“绿色通道”简化农民工维权法律援助受理审查程序，对农民工追索劳动报酬、工伤赔偿等案件，免予经济状况审查，实行当日受理、当日指派、优先办理，根据农民工的现实法律诉求，创新服务形式，采取容缺受理、预约服务、延时服务等举措，将服务平台前移，通过跟踪调度、庭审旁听、回访受援人等举措，提升农民工法律援助案件质量，确保农民工案件社会效果。同时推行网上申请、电话预约、上门办理等服务措施，及时方便农民工就近申请办理法律维权案件，提升农民工的满意度。

沛县司法局 李培友