为了更好的打造优质的发展营商环境，沛县司法局通过构建“一体化”法治供给平台、开展“精准化”法律风险体检、实施“拉网式”矛盾纠纷排查等优化公共法律服务为民营企业保驾护航，助推企业高质量发展。

一是构建“一体化”法治供给平台。通过以县公共法律服务中心为龙头，以各镇区公共法律服务站为核心，以覆盖各村(社区)公共法律服务为延伸的公共法律服务平台，推进公共法律服务进企业活动，整合法律服务资源，实现办公证、求法援、找调解等，与民营企业密切相关的服务事项“一个窗口受理”“一站式办理”“一条龙服务”，为企业提供更加便捷、高效、低成本的维权渠道；同时，建立法律服务民营企业“绿色通道”，为民营企业提供法律咨询、政策解答、案件代理等法律服务，实现法律服务需求与供给精准匹配。对企业困难职工、下岗职工等困难群体申请的法律援助案件，实行一次性告知和“零等待”服务，优先受理、优先审查、快捷办理。

二是开展“精准化”法律风险体检。组织律师服务团队开展“民营企业法治体检”专项活动，深入了解企业生产经营和依法治理情况，为企业经营中遇到的法律问题现场“把脉问诊”，切实帮助分析企业法律风险点，查找制度漏洞和薄弱环节，健全企业法律风险预警防范体制机制，定制“个性化”服务方案。根据实际需求，为企业量身定制“个性化”的服务方案，做到一企一策、一企一方案，增强法律服务的针对性、实效性，为民营企业决策论证等提供服务，帮助解决企业解决法律问题和困难，促进民营企业依法决策、依法管理、依法经营、依法维权。

三是实施“拉网式”矛盾纠纷排查。针对民营企业矛盾纠纷，构建多层次、宽领域、广覆盖的人民调解组织网络，与民营企业发展密切相关的民商事行业性专业性人民调解组织实现广泛覆盖。并加强涉民营企业矛盾纠纷开展拉网式排查，确保不留空白、不漏一人。对走访过程中能够当场解决的劳资纠纷，现场化解纠纷，对较为复杂的争议，调解员认真登记备案，深入调查，组织专家化解矛盾纠纷。对企业遇到的金融贷款、合同履行、环境污染、劳动合同、工伤事故、企业裁员等引发的矛盾纠纷作为重点，及时发现苗头性、倾向性问题，第一时间受理、第一时间调处，帮助企业尽可能用非诉手段解决争议纠纷，保证企业有一个稳定生产经营环境。

沛县司法局 李培友