淮安市抓住“劳动法治宣传服务月”契机，聚焦货车司机、快递员、外卖小哥等群体法治需求，开展形式多样的针对性普法宣传活动，切实保护新就业形态劳动者合法权益。

一是加强精准普法，增强法律意识。聚焦新就业形态劳动者的法治需求，组织律师、法律明白人、普法志愿者主动深入新业态行业、企业、货车集散地等场所，通过开展以案释法宣讲、举办专题法治讲座等方式，向新就业形态劳动者宣传《民法典》《劳动法》《劳动合同法》《道路交通安全法》等法律法规知识，解答新就业形态劳动者常遇到的劳资纠纷、工伤认定、社保缴纳等法律问题，为新就业形态劳动者提供维权指导。针对新就业形态劳动者工作特点，提供定制化“普法清单”，增强普法宣传的针对性和实效性，切实提升新就业形态用法律武器维护自身合法权益水平。

二是开展“法治体检”，优化用工环境。组织司法行政干警、律师、法律志愿者等深入新就业形态行业、企业、招聘市场等，通过开展专题讲座、座谈交流等形式与企业负责人面对面交流，增强企业负责人合法用工意识。组织专业律师从劳动合同签订、企业用工性质、社会保险费缴纳、规章制度制定等方面为新就业形态企业把脉问诊，开展“法治体检”，提供专业化建议，协助企业完善内部制度和推进合规体系建设，在全市营造良好的法治用工环境。

三是提供贴心法援，织密保护防线。优化新就业形态劳动者法律援助维权渠道，在法律援助联络点设立维权站点，对请求支付劳动报酬、工伤赔偿、社会保险以及劳动合同纠纷等案件免于核查经济困难状况，并实行“优先受理”“容缺受理”“代办申请”“上门服务”等便民服务举措，为新就业形态劳动者提供优质高效便捷贴心的法律援助服务。建立快速解纷机制，按照“受理—分流—办理—结案—回访”工作流程，指派专人受理，快速对接协调，依法处置化解，提升新就业形态劳动者“法治获得感”。

（普法治理处 唐子慧）