近年来，金湖县司法局坚持“党建+业务”有机融合，聚焦人才队伍、业务能力和服务保障建设，不断补短板、强弱项、优服务，助推司法所规范化建设再上新高度。

一是坚持党建引领，推动“党建+业务”双向融合。严格按照党组织标准化、规范化建设要求，在戴楼、塔集和金北3个司法所单独成立党支部，推动黎城等5个司法所与镇街指挥中心、法服所和机关等成立联合党支部，实现司法所党组织全覆盖。推进党建与业务工作深度融合，推行“党建+调解”“党建+援法议事”模式，打造“荷都红舟”等党建品牌，吕良司法所党支部荣获全省“深化司法所党支部双争双创活动表现突出单位”。

二是坚持人才引育，推动“队伍+素能”双向发力。持续优化司法所队伍结构，加强司法所人才储备：近5年司法所提拔中层干部12人次，新招录公务员8人；在全县开展司法协理员制度试点工作，对全县现有司法行政辅助人员开展司法协理员转任；配备专职调解员103人，实现村（居）全覆盖。通过邀请法律专家授课、组织外出学习考察、开展案例研讨、鼓励参加法律职业资格考试等形式，不断提高工作人员专业知识水平和实际操作能力。

三是坚持服务优先，推动“便民+服务”双向奔赴。不断加强基层法律服务供给，整合矛盾纠纷调处、普法宣传教育、特殊人群服务管理等力量，为群众提供便捷、优质、高效的法律服务。强化普法宣传，深入社区、湖区、厂区等基层一线，广泛开展民法典宣传、“万场法治讲座”、“法企同行”等活动，营造良好法治氛围。深入践行新时代“枫桥经验”，成立镇（街）“一站式”矛盾纠纷调解中心，探索创新“听、评、引、保、提”调解五步工作法，高效化解矛盾纠纷，建设平安和谐法治金湖。

四是坚持强基固本，推动“场所+阵地”双向提升。以“外观一体化、标识醒目化、布局功能化、职责明晰化”为目标，对黎城、银涂、金南、前锋、塔集等司法所办公场所进行更新改造，累计投入资金300余万元。统一司法所外观标识，规范设置服务大厅、会议室和人民调解室、社区矫正室等功能室。新建10个法律援助联络点和3个远程视频公证系统，打通法律服务最后“一公里”。加强法治文化阵地建设，打造蕴含荷都法援、棋盘文化、国家安全、安全管理、红法传承、法护少年等一批“有特色、接地气”的法治文化阵地。

（金湖县司法局 潘飞）