为进一步优化法治化营商环境，激发“专精特新”民营企业发展活力，金湖县司法局聚焦企业“急难愁盼”问题，通过“三端发力”助推民营企业高质量发展。

一是“供给端”发力，优化涉企政策。对《金湖县科技人才项目招引奖励办法（试行）》《金湖县开展个体工商户分型分类精准帮扶提升发展质量工作的实施方案》等涉企政策文件加强合法性审查，不断规范涉企文件和行政决策管理，确保涉企文件切实为企业办实事、解难题。深入推进涉及不平等对待企业行政规范性文件及相关政策文件专项清理工作，2024年共清理文件108件，其中废止行政规范性文件4件、政策文件100件，修订相关政策文件4件，进一步服务保障“专精特新”民营企业高质量发展。

二是“监管端”发力，推动执法规范。创新执法监督方式，联合县人大办、政协办对县生态环境局、市监局、水务局等重点单位“双随机 一公开”执法检查开展“随同式”执法监督。在6家企业打造涉企行政检查观察哨，规范行政检查行为。深化包容审慎监管，实施涉企包容审慎监管执法“三个全覆盖”工程，2024年涉企“三张清单”行政处罚案件819件，为企业减负1512.5万元。探索开展涉企“合并联合式”执法检查工作，结合应急管理、消防救援、生态环境、住房建设、市场监管5个重点执法领域，避免“多头检查、随意检查”，实现“进一次门、查多项事”。

三是“服务端”发力，优化服务模式。深化推动“法律托管”，建立司法局、律所、企业三方互动机制，为新设“专精特新”民营企业提供免费法律服务，协调律所优质资源，签订托管“三方协议”，护航企业健康发展。深化惠企服务机制，为民营企业提供“法治体检”，进一步降低企业违法风险，2024年共走访企业84次，提供法律咨询115次，开展讲座4场，帮助审查合同146次，出具法律意见75份，避免、挽回经济损失650余万元。推进“淮上枫桥14+3诉源治理工作”，新培育涉企调解组织6个，主动融入多元化、立体化的矛盾纠纷解决体系，推动及时妥善化解涉企矛盾纠纷138起。

（金湖县司法局 潘飞）