近年以来，盐城针对中小企业、园区经营中的实际困难，充分发挥职能优势，组建法律服务团开展高质量“法治体检”，推进“云端普法”进园入企，推动法治化营商环境优化提升。

一是聚焦发展新质生产力，建好云端普法矩阵“产业端”。围绕新能源汽车、人工智能、集成电路、智慧医疗等新兴产业领域，构筑集学法需求收集、普法宣传教育、企业法治文化建设指导、增值化法治服务预约等职能于一体的“云端普法矩阵”。开展“万所联万会”专项活动，通过与工商联合会对接，建立定期沟通会商机制，强化信息沟通、人员融通、业务联通，确保及时交换信息、解决问题，督促法治助企工作落实。统筹发挥“协调指导、信息审核、信息发布、信息分流”四级管理职能，动态推进优质法治资源向企业职工一线“直达互通”，满足产业需求有成效。

二是紧扣企业法治服务需求，建强云端法治“供给端”。构建普法办牵头、普法责任单位参与、园区配合、企业互动的联动机制，组建普法责任单位人员、律师、普法志愿者“三合一”云端普法服务团队。开展分组结对服务，摸排企业法律需求，提供法律咨询、法治体检、法治在线讲座服务，帮助企业解决注册、立项、商标申请、企业运行、劳动用工过程中的法律问题。统筹专业力量，开展法律需求线上座谈，参与企业事务调查、事务谈判、事务执行等法务活动，及时受理和迅速处理相关法律事务。多种形式对企业及个体工商户法律需求进行梳理，了解其发展需求，提出防控举措和法律建议。

三是突出企业法治素养提升，优化云端法治“服务链”。结合园区、企业产业规模、特点，提供定制式云端法治服务菜单，包含公共法律服务指引、法治资讯速递、助企政策直通、法治体检预约、点单式法治讲堂预约等多项常态化服务，以及合规指引、商事纠纷调解预约等增值式法治服务。构建“微信普法矩阵”，为全市中小企业职工提供法律服务。对企业及个体工商户，从招工用工、员工待遇、诉讼仲裁等多个方面，帮助企业对照劳动用工等规章制度开展合规管理和风险评估，推动其自觉遵规守法。开设“法律直通车”，提供全天候法律服务，对职工着重宣传劳动就业、社会保险、劳动争议调解仲裁等法律法规、法律救济途径等，营造和谐劳动关系。

盐城市司法局 刘慧