近年来，泰兴市司法局始终坚持将“法律明白人”培育管理作为基层法治建设和公共法律服务工作的重中之重，注重在培育、管理、使用上下功夫，着力打造一支业务精、素质好的高质量法律服务团队，全面助推乡村法治化建设进程。

精心“育”，跟踪培养“架梯子”。一是多方帮带促提升。实行村（居）法律顾问和村党组织书记“双成长导师”管理制度，定期了解“法律明白人”参与基层纠纷化解、开展乡村法律服务情况，交流工作经验，帮助“法律明白人”尽快适应当下社会治理需求。二是补钙赋能促成长。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习习近平法治思想，积极开展业务培训、法治讲座、普法“六进”等活动，引导“法律明白人”认真学习领会法治思维在基层治理中的广泛运用。三是实地调研提本领。督促各村“法律明白人”及农村学法用法示范户经常到村收集村情要素，做深做实走访入户、服务群众等基层工作，建立“服务清单”，着力提高解决复杂矛盾和处理群众工作的能力水平。

悉心“管”，强化责任“引路子”。一是深化党建引领。全方位推进“1名村（居）法律顾问+N名法律明白人”结对共建行动，明确各村（居）党组织书记抓好“法律明白人”管理工作，一把手主持“法律明白人”定期培训，强化基层党组织在法治建设中的引领作用。二是加强沟通交流。坚持做到村书记或村干部、村（居）法律顾问、“法律明白人”每月至少见面一次，通过开展议事协商、法治讲座、谈心谈话等形式进行沟通交流，各自对日常事务、矛盾纠纷排查情况、法治化营商环境等涉及村（居）的相关问题建言献策，互通有无。今年以来，共开展结对活动1000余场次。三是完善考核机制。紧扣“全、细、严”三字，完善跟踪管理，从政治品行、作用发挥、业务素养等几方面、全维度考核乡村“法律明白人”工作落实情况，并作为各村（居）评先评优比如民主法治示范村创建推举的重要参考，确保干有奔头、抓有成效。

放心“用”，多岗历练“搭台子”。一是压实工作担子。把“法律明白人”作为基层治理队伍中的重点培养对象，对于经验丰富、知识过硬的“法律明白人”，安排其参与乡村振兴、基层治理、人居环境整治、村级矛盾纠纷调处等重难点工作中，夯实其驾驭复杂局面和处理棘手问题的能力基础。二是充分发挥作用。择优推选一批工作表现较好、成绩突出、群众认可的“法律明白人”在重大节日、重要时间节点自行组织开展法治宣传教育活动；在村级事务决策方面适当参与协商议事，协助法律顾问做好合法性审查工作；在重大纠纷调解中，充当调查人或者协助调解；联系获取线索，引导帮助困难群众申请法律援助等。三是密切联系群众。要求每名“法律明白人”每月至少开展2次网格小组走访，以宣传、解答咨询等工作形式，深入了解群众的所盼所求，听民声、观民情、体民生，掌握基层第一手材料，及时向村、镇两级司法行政部门反馈基层问题，以实际行动推进基层法治建设工作，稳固基层大局下的每一个细节。

泰兴市司法局 范晓