为提高群众及法律明白人的法治素养，打通普法依法治理“最后一公里”、健全基层治理体系，连云港连云区司法局积极行动，把法律明白人培育工程做成民生工程、民心工程。

一是坚持示范引领。将村（社区）干部、村（居）民小组长、党员、网格员、大学生村官、致富能手、退伍军人、人民调解员、法律服务工作者、“五老”人员作为重点培养对象，针对性地加强普法宣传、法律服务、纠纷调解等技能培训，逐步培养成法律明白人，通过以干部带群众，少数带多数，不断引导更多的群众加入，带动广大群众在全区形成“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的浓厚氛围。

二是坚持多措并举。紧密结合基层生产生活实际，以群众身边常用的法律知识和多发典型案例为主要内容，采用线下集中系统辅导、现场观摩、线上远程培训、个人自学等多种方式，开展业务培训全覆盖，增强培育内容的针对性和实效性。依托村（社区）新时代文明实践中心、道德讲堂、农家书屋、法治驿站等，打造各具特色的法律明白人培养基地，设立互学互动课堂、法院庭审课堂、网络在线课堂、模拟实战课堂，分级分片开展轮训。从全区法官、检察官、公安干警、律师队伍中挑选业务精、素质强的骨干人员，与法律明白人结对帮扶。组织法律明白人加入“法润民生”微信群，通过推送法律知识、典型案例、工作动态，法律顾问点对点释法答疑。广泛吸收具有文学艺术、书画摄影等专长的人员担任法律明白人，引导鼓励他们组织开展法治讲座、法治文艺演出、法治书画摄影作品展览等形式多样的法治文化活动，在潜移默化中培育基层群众的学法兴趣，增强法治观念。

三是坚持规范管理和严格奖惩考核。建立健全法律明白人评选、能力培训、使用管理等制度体系，推动法律明白人培育工程规范化运行、可持续发展。通过建立完善法律明白人基本数据库，适时调整、充实、增补法律明白人，不断优化法律明白人队伍的知识、年龄、文化结构，始终保持队伍稳定性和战斗力。建立科学配套的考核评价机制，明确将法律明白人培育工作纳入法治宣传教育考核体系，纳入“省级民主法治示范村（社区）”创建必达指标，纳入法治乡村（社区）建设考核内容，将其遵纪守法、尽职尽责等纳入考核内容，实行量化计分考核。

四是坚持内宣和外宣“齐头并进”。积极策划并定期开展多种形式的培训、交流活动，帮助法律明白人拓宽学习渠道、激发学习热情，同时利用宣传栏、户外电子屏、报纸及微信、微博等各类新媒体，及时宣传法律明白人的典型经验、做法和成效，提升法律明白人在群众中的知晓度，为法律明白人工作的开展营造良好的社会氛围。