今年是全面启动“八五”普法工作的开局之年，灌南县司法局突出重点普法对象，实行公民终身法治教育制度，把法治教育纳入干部教育体系、国民教育体系、社会教育体系，推进法治教育全面提升。

一是重抓国家工作人员法治教育。落实国家工作人员学法守法用法制度，引导全县领导干部和机关工作人员牢固树立宪法法律至上、法律面前人人平等、权由法定、权依法使等基本法治观念。引导各级党员干部积极参与“百万党员学宪法学党章考法律活动”。重点抓好“关键少数”，坚持党委（党组）理论学习中心组学法、政府全体会议学法等常态化学法制度，落实领导干部旁听庭审、行政机关负责人出庭应诉等制度，建立领导干部应知应会法律法规清单制度，严格领导干部和公务人员岗前法律考试制度，把法治素养和依法履职情况纳入考核评价干部的重要内容，提高全县各级领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险能力，让尊法学法守法用法成为全县领导干部和机关工作人员自觉行为和必备素质。

二是重抓青少年法治教育。全面落实《青少年法治教育大纲》，教育引导青少年从小养成尊法学法守法习惯。加强全县法治教育师资培养力度，全县所有中小学校必须配备法治副校长和专（兼）职法治教师。持续举办全县学生“学宪法讲宪法”、国家宪法日“宪法晨读”、参观县宪法法律宣传教育中心、“青少年法治宣传教育周”等活动。推进青少年法治教育实践基地建设，推广法治实践教学和案例教学。深入开展未成年人保护法、预防未成年人犯罪法等学习宣传，开展防范校园欺凌、性侵害等方面法治教育，进一步完善政府、司法机关、学校、社会、家庭共同参与的青少年法治教育新格局。深化依法治校，推动学校健全依法治理制度体系，加强校园法治文化建设，强化学校及周边环境依法治理，切实提升依法办学、依法执教的意识和能力。

三是重抓各类市场主体法治教育。引导和组织全县企事业单位负责人和各类经营主体增强法治意识，不断提升依法经营依法管理水平。加强对非公有制经济组织、社会组织管理和从业人员法治教育，促进依法诚信经营管理。深化依法治企，持续开展“法企同行”主题活动，落实企业经营管理人员学法用法制度，加强企业法治文化建设，积极推进有法律顾问、有学法阵地、有调解组织、有法治成效为内容的“四有”企业创建。完善企业社会责任评价制度，健全企业合规运营管理体系，完善以法律顾问制度为核心的法律风险防范体系，增强企业管理者和职工的法治观念。

四是重抓社会群体法治教育。开展基层组织负责人学法用法工作，完善村（社区）“两委”干部法治培训，提高基层干部依法办事意识和依法治理能力。加强对城镇小区物业和社区管理人员的法治教育，提升小区依法管理水平。引导和组织网格管理人员、调解员学法运法，提升依法调解和问题处置能力。加强对媒体从业人员法治教育，将法治素养作为从业资格考评的重要内容，提高其运用法治思维和法治方式解读社会问题、引导社会舆论的能力。根据妇女、残疾人、老年人、农民工等群体特点，开展有针对性的法治宣传教育活动，提高其依法维护权益的意识和能力。