为提高农民工的法律意识和维权意识，有效保护广大农民工的合法权益，切实增强群众的法治获得感和满意度，东海县司法局四举措情暖民工，助力农民工讨薪维权。

一是双向普法营造强大宣传声势。利用关键节点，组织普法队伍深入工地、企业、商场、车站等地开展普法宣传活动，在全县建筑工地全部树立起“农民工权益告知牌”，“告知牌”内容包括：如何追讨拖欠工资、遭遇工伤如何维权以及如何申请法律援助等；活动现场向农民工发放法治书籍、宣传彩页、普法小礼品和解答法律咨询，重点宣传《民法典》《法律援助条例》《劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》和《工伤保险条例》等法律法规，深化农民工对法律政策的理解；对工地、企业负责人进行法律培训，帮助企业了解经济发展有关政策性金融、社会保险延期缴纳等政策举措，重点从法律依据、适用范围、实务指引等方面宣讲解读，督促企业不能拖欠农民工工资，推动企业守法合规经营。

二是关口前移织密隐患排查网。 主动与劳动执法监察大队、信访部门、用人单位等联系沟通，聚焦农民工的法律需求，组织法律服务队进工地开展法治体检活动，通过发放法治体检调查问卷、走访咨询等形式，了解农民工讨薪、工伤赔偿等法律需求，了解用人单位的基本概况、涉诉情况，分析企业可能存在的经营风险点；走访劳动执法监察大队等部门，了解哪些用人单位长期存在涉及拖欠工资、工伤赔偿、劳务合同等方面的矛盾纠纷，对相关用人单位重点排查；对排查发现的矛盾纠纷和隐患苗头及时登记，建立工作台账，动态掌握农民工讨薪情况，高标准做好隐患排查工作。

三是多方联动联管化解矛盾纠纷。整合人力资源、市场监督、信访、法院等法律服务资源，凝聚工作合力提升公共法律服务效能。结合工作实际，细化分化各单位的目标任务，确保每项任务权责分明、推进有力。组织人力资源、市场监督、司法所和人民调解委员联合开展农民工讨薪维权专项活动，建立信息互通、资源共享、工作联动的机制。发挥社会组织、司法所、人民调解组织各部门的比较优势，形成合力，实现公共法律服务资源优化精准配置；完善法院、法律援助与信访的有效衔接，实现农民工调解案件快速立案、快速办理，提升矛盾调处质效，为构建和谐社会增添有生力量。

四是强化法律援助凝心聚力服务。不断拓展法律服务领域，开通法律援助绿色通道，建立讨薪法律援助便捷网络，搭建援法议事平台，使农民工法律援助咨询和服务能快速得到受理。健全早期介入机制和容缺受理机制，进一步简化农民工申请法律援助办理流程，拓展法律援助覆盖面，做到应援尽援；突出农民工案件差异分类，重点突破常见类型的农民工维权案件，将案件化解在基层，提高法律援助效率。充分发挥县、镇（乡）法律援助中心、站点功能，配备专业强的律师、法律工作者专门负责接待群众，为农民工提供“一站式”、零距离的法律服务。