灌云县司法局下好依法决策、行政复议、法律服务、普法宣传四步棋，为全力推进优化法治营商环境保驾护航。

一是下好柔性执法“先手棋”。印发《灌云县深入推进行政柔性执法工作的实施方案》，制定“两轻一免”清单415项，通过“灌云县政府信息公开”平台等渠道向社会公开公示。召开灌云县柔性执法专项监督工作部署会，推动工作有效落实。三年来，采用包容审慎柔性执法办理处罚案件2832起，其中不予处罚案件2141起，免罚金额259.7万元；从轻减轻处罚案件691起，轻罚减罚金额3397.39万元。

二是下好行政复议“妙手棋”。将行政复议案件区分为简易类、一般类与重大复杂类案件，通过建立“简案快审、类案专审、繁案精审”的工作机制，提升涉企行政复议案件办理质效。强化涉企行政争议实质性化解。认真落实《江苏省行政复议调解和解办法》，丰富和创新调解方式方法，实质性化解行政争议。推行办案全过程调解，动态开展案前、案中、案后调解，加强前端调解，实现矛盾解决在早、化解在小。今年来共调解涉企行政复议案件4件。

三是下好法律服务“指导棋”。畅通涉企维权渠道。在园区公共法律服务中心设立仲裁、复议、调解、援助等服务窗口，通过公示服务人员及联系电话、加强热线值班等方式，推行“线上+线下”“实体+网络”等务实举措，为中小微企业、经营管理人员、职工提供法律咨询、法治宣传、法律援助等专项法律服务，畅通企业及职工服务供给渠道，营造良好法治环境。一季度共受理民工讨薪法律援助案件138件。元旦春节前后，组织法律援助服务人员，在县清欠办轮流值班值守，及时接待处理农民工讨薪纠纷，畅通讨薪维权“绿色通道”。值班期间共接待来访咨询100余人次，现场处理解决纠纷10余起，受理讨薪案件30余件。

四是下好普法宣传“关键棋”。抓常态普法，当好企业发展“把关人”。2024年1月联合灌云县工商联合会、市律协县域委员会与连发机械等五家企业开展优化营商环境法律服务文化交流座谈会，紧扣企业普遍关注的合同签订、侵权责任、法律风险防范、员工权益保障等突出需求，实现普法内容量身定制、精准投放。年初发布《普法重要工作提示单》，将《连云港市优化营商环境条例》等内容纳入干部职工年度学法和培训 (教学) 计划，引导企业管理人员和职工学法、知法、守法、用法，提升企业法治意识和能力。鼓励企业充分运用公众号、视频号等新兴媒体，营造合法经营、依法守规的良好氛围。

（灌云县司法局 董晶晶）