为保障农民工合法权益，促进社会和谐稳定，灌云县司法局以“春风行动”和“农民工学法活动周”为契机，整合司法行政资源，多角度开展法治宣传活动、提供法律服务，确保在促进农民工充分就业的同时引导养成遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的习惯。

一是对接用人单位，规范招工用工行为。积极与县内重点企业、人力资源服务机构对接，开展专项法律服务活动。通过举办企业用工合规培训讲座深入了解企业的招工用工流程，针对劳动合同签订、工资支付、劳动保护等关键环节，为企业提供一对一的法律体检服务，共审查劳动合同模板58份，提出修改建议120余条，有效提升了企业依法用工的意识和能力。

二是开展多元普法，筑牢法治意识根基。深入企业、社区和招聘会现场，为农民工提供全方位的法治宣传。活动期间，共组织普法志愿者65名，深入招聘活动会场设立法律咨询服务展台，面对面为招聘或求职人员宣传就业援助、劳动仲裁、工伤保险等法律法规政策。此外，还通过“法润灌云”微信公众号等形式，以案释法、以案普法，进一步扩大法治宣传的覆盖面。

三是提供精准服务，助力农民工就业维权。积极发挥法律援助职能，畅通农民工法律援助绿色通道，简化流程，确保农民工在遇到劳动纠纷时能够及时获得法律支持。通过“12348”公共法律服务热线平台，为群众答疑解惑，普及人民调解、公证等业务知识，形成联动合力。活动期间共办理农民工维权案件40余件，接待法律咨询200余人次。

四是深化矛盾化解，营造和谐就业环境。为有效化解劳动纠纷，通过组织基层人民调解员、网格员等力量，深入建筑工地、企业车间等农民工集中区域，开展拉网式排查，重点聚焦欠薪纠纷、劳动合同争议等常见问题。有效将矛盾化解在基层，避免了纠纷的进一步激化，维护了社会的和谐稳定。

（灌云县司法局 林楠楠）