“三八”妇女节期间，灌云县司法局充分发挥司法行政职能优势，“三点发力”法治护航“她”权益。

一是普法宣传护航“她”权益，增强女职工维权意识。解决女职工家庭方面涉法难题，维护“她”权益。组织“法律明白人”、基层法律服务工作者、普法志愿者等百余名工作人员，深入走访中小微企业妇女职工家庭，“面对面”收集企业妇女职工的法律需求56条，并依据需求“一对一”开展企业妇女职工的法律帮扶。解决女职工就业方面涉法难题，维护“她”权益。依托“法治体检”系列活动进企业，开展《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国妇女权益保障法》等普法大讲堂活动，以身边的真实企业女职工维权案例入手，以案释法，教育、引导企业女职工在遭受用人单位不平等待遇的女职工勇敢拿起法律武器，敢于用法律手段维护自己的合法权益。解决女职工应聘方面涉法难题，维护“她”权益。借助“春风行动”深入万达广场等各招聘会现场，向女性求职者发放《女职工法治维权百问百答》《法律援助指南》等宣传资料800余份，并为困难女职工提供免费法律咨询及援助服务。

二是纠纷调处护航“她”权益，化解女职工维权纠纷。排查调处，维护“她”权益。充分发挥县婚姻家庭纠纷人民调解委员会作用，联合各镇街司法行政人员、人民调解员、公安民警、妇联干部、村居法律顾问、网格员开展婚姻家庭类纠纷“大排查、大化解”工作，今年来，共排查、调处婚姻家庭类矛盾纠纷270余件，有效地保障女职工的权益。平台链接，维护“她”权益。发挥县非诉讼人民调解中心、县镇两级人民调解委员会、县镇两级公共法律服务中心等平台阵地作用，常态、有效链接县信访局女职工信访案件15起，及时就地为女职工提供高效、便捷的矛盾纠纷调处服务，充分保障女职工的合法权益。创建品牌，维护“她”权益。创新实施“暖她春风”女职工矛盾纠纷调处专项品牌，组建以女性调解员和志愿者为主体的巾帼维权服务队，帮助女职工疏导心理压力和不良情绪，妥善处理劳资纠纷、家庭矛盾等65起。

三是法律援助护航“她”权益，保障女职工维权渠道。多部门联动援助，维护“她”权益。以县公共法律援助中心为依托，13个镇街公共法律服务中心为延伸，联合县民政局、县妇联、县法院、县人社局等部门，构建女性职工法律援助维权工作联系网络，切实维护女性职工合法权益。“三优一上门”援助，维护“她”权益。即对女性职工法律援助案件优先审查、优先受理、优先指派，对行动不便的女性职工申请法律援助实行电话预约、上门服务，力争女性职工维权案件做到“在最短时间、最快的速度、最大利益的保护、最满意的结果”结案。提升援助案质量，维护“她”权益。针对妇女案件的特殊性，选派责任心强、专业水平高的律师承办，特别是对性侵案件的受害妇女指派经验丰富的女性律师提供服务。同时，涉及妇女权益的法律援助案件，通过回访、旁听、同行评估等方式对案件进行全程监督，不断提高法律援助办案质量。今年以来，我县共受理女性职工法律援助咨询151人次，为12位女性职工提供精准的法律援助，确保女性职工的权益得到有效的保护。

（灌云县司法局 刘茶兰）