为构建和谐劳动关系，让劳动者就业安心，企业发展舒心，近日，镇江市构建和谐劳动关系新闻发布会暨新时代法治故事宣讲会在京口工业园区礼堂举行。会上介绍了镇江工会职工法律援助工作开展情况，通报了2023年度镇江市劳动人事争议调解仲裁情况。

聚焦特殊群体，体现司法温度

主动融入社会综合治理大格局，部门联动共同推动劳动纠纷一站式接收、一揽子调处、全链条解决。加强对新业态劳动者、女职工等特殊群体劳动者的司法保护力度，开通新业态劳动者法律服务热线，为新业态劳动者提供精准法律服务。镇江中院“灵活就业和新业态劳动者权益保障”项目被市委政法委列入“2024年度政法惠民十件实事”。

优化营商环境，提高服务精度

始终坚持保护劳动者合法权益与保障企业生存发展并重的审判理念，一方面通过对企业提出用工合规意见、纠正违规操作，促进企业改进人事管理制度；另一方面，坚持维护企业自主经营管理权及正常的生产经营秩序。

依托科技赋能，提升司法速度

全面打通裁审衔接数据通道，与劳动仲裁密切配合，实现争议案件数据实时交换、融通共享，有效缩短争议的处理时间，进一步提高争议处理质效。通过播放原创短视频、PPT等，分别介绍了新业态人员劳动权益司法保障、生育女职工权益司法保障以及职工和劳动者权益最大化等3个典型案例。市人大代表、政协委员围绕会议主题积极建言献策。

（镇江市普法办）