近期，宿迁市司法局坚持以学促干强担当，着力在“学、谋、干”上下真功夫，切实找准工作结合点、切入点，全面加强法治宿迁建设，奋力谱写司法行政高质量发展新篇章，努力为推进中国式现代化宿迁新实践提供坚强法治保障和优质法律服务。

学在深处，深刻领会核心要义。举办为期7天的领导班子专题读书班，坚持读原著、学原文、悟原理，围绕“四个走在前”“四个新”深入开展交流研讨。领导班子按月制定学习计划，班子成员将学习任务分解到周，使理论学习融入日常。建立“导师”制度、“共建”制度、“清单”制度，加强系统内理论学习工作调度，形成领导带学、个人自学、支部共学的良好氛围，为全系统党员干部理论上“充电”、精神上“补钙”，凝聚思想共识，夯实信仰根基。教育引导党员干部将对党忠诚烙在党性上、融入到工作中，主动适应新形势，努力争当中国式现代化的法治实践者，为创建法治一体化建设示范区多作贡献。

谋在细处，积极回应人民所盼。紧密结合实际，认真研究司法行政发展难题，确定局领导牵头负责的11个调研选题，大力推进对策性调研、前瞻性调研、跟踪性调研、解剖式调研、督察式调研，综合运用实地调研、统计分析、分层座谈、专家调查、开门纳谏等形式开展调研工作。宿迁市司法局党组书记、局长韩学艳运用“四不两直”方式深入乡镇和村（社区）开展实地调研，掌握基层一手资料。注重将调查研究和问题整改相结合，坚持边调研、边谋划、边推进，把调研成果不断转化为宿迁司法行政的特色亮点和先发优势。围绕基层法治机构不健全、乡镇（街道）败诉占比高问题，全面加强乡镇（街道）法治建设体制机制建设，建立重大行政决策合法性审查制度和集体决定制度，推动党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，不断提升乡镇（街道）依法行政水平。

干在实处，奋力推进宿迁新实践。结合年度高质量发展绩效评价指标，实施“八大行动”，排定29个重点项目，以“周跟踪、月汇报、季调度”推动工作落地落实。同时，立足司法行政职能，出台服务重点产业链、中小微企业等各类经营主体8条举措，以“小切口”优化法治化营商环境，全力助推民营企业在法治轨道上行稳致远。截至目前，走访中小微企业837次，为企业调解劳动争议8328件，为中小微企业审查合同、规章制度289件，提出法律意见525条，帮助企业化解风险232件，为企业避免和挽回经济损失1800余万元，为群众提供免费法律咨询9300余次，办理援助案件6287件。

（宿迁市司法局 杨诚宇）