为充分发挥地方性法规促进发展、保障善治的作用，宿迁市通过建立人大督促，行政、监察、审判、检察机关实施，全社会广泛参与的地方性法规“三进三入”贯彻实施工作机制，推动地方性法规进单位、进校园、进社区、入执法、入监察、入司法，确保地方性法规落地见效。

一是考查促进，推动地方性法规进单位。以领导干部、机关工作人员、企业事业组织管理人员为重点对象，采取集中培训或者个别辅导相结合的方式，进行法规普及学习。将地方性法规纳入领导干部任前法律考试内容，机关企业事业单位对涉及地方性法规的人员，上岗前培训相关地方性法规内容，相关知识不掌握的，不得上岗履职。

二是教育先行，推动地方性法规进校园。地方性法规涉及部门提供中小学生应知应会相关法规知识，教育部门负责编写并纳入中小学乡土教材和法治教育课程。注重“沉浸式”法治教育，组织多种形式的普法体验和实践活动，通过启发式、互动式、探究式教学方法，在真实的法治情景中激发青少年的学法兴趣。

三是亲民互动，推动地方性法规进社区。加强法治文化阵地建设，在社区活动室（文化室、图书室）、宣传栏设立地方性法规阅览台、阅读窗，在街头公园、社区广场等依法设置宣传地方性法规的公益广告。通过城乡居民喜闻乐见的“书画戏曲普法”“法治故事集”“直播带货”的鲜活形式，让群众耳濡目染得接受地方性法规普及宣传。

四是使用为要，推动地方性法规入执法。进一步明确行政机关的主体责任，严格“谁执法谁普法”责任制，健全行政执法责任制，将法规执行作为其依法行政的重要方面，确保地方性法规执行情况有记录、可查询。各级人民政府还将地方性法规实施纳入法治政府建设规划和计划，并完善了考评制度。

五是依法察纠，推动地方性法规入监察。将公职人员贯彻落实地方性法规、依法履职、秉公用权情况作为重要监察内容，通过综合运用专项督查、日常监督、留痕管理等方式，加大地方性法规察纠力度，缩短从白纸黑字到落地见效时间差。市监委对违反地方性法规的失职、渎职、滥用职权、徇私舞弊等行为依法追责问责。

六是落实责任，推动地方性法规入司法。明确司法机关的适用责任，进一步突出在审理涉及城乡建设与管理、生态文明建设、历史文化保护、基层治理领域的案件时，依法适用地方性法规对相关事项作出的规定。各级法院年终在向本级人大常委会报告工作时将地方性法规适用情况作为专项报告内容。

（宿迁市司法局 杨诚宇）