为更好护航企业高质量发展，沛县司法局通过“菜单式”法治宣传，营造法治化环境、“贴心式”法律服务，保障法治供给力、“柔性式”行政执法，回应法治新诉求等服务，法治助力企业行稳致远。

一是“菜单式”法治宣传，营造法治化环境。积极组织企业法律顾问、律师、基层法律服务工作者、公证员、法律志愿者等走进企业，与企业“零距离”对话，了解企业法律需求、倾听企业发展心声。坚持靶向发力、积极为企业送法普法，帮助辖区企业纾困解难。围绕企业依法合规经营，对企业管理者和职工详细宣传讲解民法典以及劳动合同、工伤保险条例等相关法律条文。通过真实案例，从合同的订立、履行、变更、终止以及违约责任等方面，阐述企业在生产经营中应当注意预防避免的风险点，并就企业如何减少买卖合同纠纷、产品质量纠纷和劳动争议等方面提出建议，引导企业把法律风险控制关口前移，实现从“事后维权”向“事前预防”的有效转变，为企业合法权益保护、风险隐患防控、稳定健康发展提供精准的服务与指引，打造法治化营商环境。

二是“贴心式”法律服务，保障法治供给力。创新开展“法治进企业”“千所联万企”律师服务企业活动，为企业提供“全方位”服务。组织辖区优秀律所到工业园区驻点，通过“一对一”结对服务的方式，为企业提供法律咨询、法律培训等公益性法律事务，及时有效、精准地为企业提供优质高效的法律服务。并围绕企业经营、发展规划、重大决策、用人用工等方面涉法事项，开展“法律体检”活动，查找企业是否适当、有无违法苗头倾向，推动企业构筑法律风险“防火墙”，做到“有病早医”、“无病预防”。同时发挥实体、网络、热线三大公共法律服务平台作用，为企业和企业困难职工提供免费法律咨询和法律援助服务，简化法律援助申请手续，实行个人诚信承诺制，推行网上办、一次办、上门办，切实保护企业和职工的合法权益。

三是“柔性式”行政执法，回应法治新诉求。充分发挥行政执法协调监督作用，持续规范涉企行政执法行为，积极推进柔性执法，深入开展“优化执法环境 ”专项检查，全面梳理分析涉企行政执法检查种类、数量，着力解决困扰企业发展的多头执法、随意执法、过度执法等问题，提高执法精准度；督促推动相关行政执法单位建立清单、完善机制，对企业实施行政处罚、纠正其违法行为时，主动适用“首违不罚”、“首次轻罚”，暖企纾困、最大程度消减企业经营负担，营造主动服务、规范检查、无事不打扰的执法环境。建立与信访部门和行政执法监督企业联系点联动机制，及时受理违法执法的投诉、举报。加强对重点领域行政执法工作指引，提升行政执法社会公信力和群众满意度。

沛县司法局 李培友