年终岁末是欠薪问题易发高发期，保障农民工劳动报酬权益，关系劳动者的切身利益，关系社会公平正义与和谐稳定。大丰区坚持以人民为中心的发展理念，深化拖欠农民工工资问题源头治理，突出重点精准施策，深入开展农民工工资纠纷排查化解专项行动。

一是强化监管排查，不留欠“薪”患。整合企业挂钩分工干部、各村民调主任、网格员、法律明白人等多方力量进行拉网式排查，做到“不露项、不漏人”，结合企业经营状况、历史欠薪举报投诉情况等，确定重点行业企业、重点项目进行精准摸排，对发现的风险隐患，分类精准施策，强化部门联动，定人定责、盯住不放，防止隐患“发酵”。切实摸清各类企业、项目欠薪底数，建立欠薪工作台账，实时掌握欠薪企业、欠薪人数、欠薪金额，做到底数清、情况明，把问题解决在萌芽阶段，确保攻坚行动不留死角、不留盲区，切实掌握工作主动权，实现“早发现、早引导、早解决”。

二是加强宣传引导，畅通讨“薪”路。通过进村入户、广播大喇叭、微信群、宣传栏等多种方式，宣传劳动法、保障农民工工资支付条例等相关法律法规和维权政策，通过网格群、法润民生群推送政策法规和典型案例的形式，使广大农民工更好了解法律法规，进一步提高农民工运用法律武器维权意识，增强用人单位支付农民工工资的自觉性。通过全方位的普法宣传，普及欠薪、讨薪法律法规，扩大“无欠薪”宣传影响力，畅通农民工讨薪“绿色通道”，保障农民工合法权益，营造维护农民工劳动报酬权益的良好舆论环境。

三是多元融合沟通，化解烦“薪”事。及时对辖区内欠薪线索进行调查核实，及早介入进行处理和化解，针对重点企业和项目欠薪隐患，对发生的预警信息，迅速反应，与农民工进行协商调解，安抚农民工情绪，并根据实际情况及时和劳动监察、法院联系沟通，积极配合共同做好处置工作，对于发生欠薪问题的企业和个人，及时进行法律政策的教育疏导，确保社会稳定。

大丰区将继续进一步提升农民工维权意识，加强职能部门联动协作，全力整治欠薪问题，让百姓“薪”有所属，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感，让老百姓都能过上安乐祥和的春节。

大丰区司法局 何文静