日前，泰州市出台《新业态新就业群体关爱暖“新”窝若干措施》，明确部门职责，强化协同联动，为新业态新就业群体提供多层次法律服务。

一是为遭受职业伤害的提供合法救助。将新就业形态劳动者在履行平台所分配工作时遭受事故伤害等情形，纳入职业伤害保障覆盖范围，落实基层快递、配送等网点优先参加工伤保险政策。

二是为发生劳动争议的提供仲裁服务。将劳动争议速裁制度扩大至新业态领域，建立案件处理“快速通道”。发布新就业形态劳动者劳动争议典型案例，开展劳动法律法规服务“帮帮团”、劳动用工“法治体检”和风险防范培训等，提供优质法律服务。建立健全劳动关系三方协调机制，就行业劳动定额、计件单价、抽成比例、休息办法、劳动保护、意外保险和争议处理等方面开展集体协商，充分保障新就业形态劳动者权益。

三是为驾驶送货的提供安全服务。建立新就业形态劳动者提供上岗前交通法规知识培训，逐步放宽城市中型箱式货车、封闭式货车同行限制，对因不熟悉路况等因素导致的轻微违法，实行“首违不罚”。

（泰州市法宣办 泰州市人社局）