近年来，新业态经济迅猛发展，新业态新就业群体队伍日益壮大，海陵区瞄准新业态新就业群体法治需求，开展“真·新”系列行动，为新业态新就业群体提供全方位专业的法律服务，注入“法治能量”。

一是开展真体验真调研，做到暖“新”有“底”。坚持从真体验中找到真收获，从真调研中摸清真情况，以线下线上相结合的方式征集法治需求。线下，启动新业态“体验周”，组织律师志愿者、社会组织和“法律明白人”3个群体11名工作人员深入快递、外卖、货运等行业生产经营一线，开展沉浸式体验式调研，全方位感知该群体的工作生活，法治需求。线上，依托公共法律服务大平台，通过发放电子调查问卷，关注热点新闻等，获取新业态新就业群体的法治需求，为制定针对性普法菜单工作摸清实情、打牢基础。

二是健全真机制真举措，做到暖“新”有“方”。建成全市首个“小蜜蜂”法律服务驿站。吸纳专业强、经验丰富的律师团队坐镇，重点宣讲与新业态密切相关的合同法、交通法律法规等，引导新业态新就业群体依法维护自己的合法权益。将新业态新就业群体列为“八五”普法的重要对象，横向联合区总工会、人社局等部门，将普法宣传与“送清凉”“送温暖”等关爱慰问活动相结合，传递法治温度。用好公调对接、消调委、商调委、社区人民调解等多元力量，组建专业过硬的法律服务团队，搭建新形态就业法律服务大舞台，推动健全法律保障机制，强化法律支撑，充分满足新业态新就业群体法律服务需求，切实提升法律服务质效。

三是引领真参与真融入，做到暖“新”有“为”。发挥快递员、外卖小哥走街串巷熟悉情况的优势，引导他们投身志愿服务、参与基层法治治理、履行社会责任。在快递上粘贴法治“小贴士”，由快递小哥将包裹送到居民手中，开辟双向学习模式。春节前后，32名网约车司机组建3支护航法治护航车队，为返乡人员、老龄乘车人员、妇女儿童等提供防诈反诈、禁燃禁放等法律知识宣传服务。开展送法治体检、送法治小课堂、送法律意见进新业态企业活动，增强新业态从业人员依法维权的法治意识，帮助新业态企业排查和防范经营中遇到的各类法律风险，引导新业态新就业群体主动与海陵的法治建设相向而行。

（海陵区司法局 赵敏）