泰州市开展劳动法律服务“大篷车”系列活动，为新业态劳动者提供更加精准的法律维权服务。

一是开展“互联网+”法治宣传。依托各单位门户网站、“12348”公共法律服务热线、“12351”网上法律服务站以及微信、微博、手机APP等线上平台，通过开设“云”讲堂、开展“云”宣讲、组织法律知识竞答、制作播放普法宣传视频、普法情景剧等新业态劳动者喜闻乐见的形式，集中宣传国家安全的法律法规、劳动保障法律法规、新就业形态相关政策规定、民法典等与职工群众生产生活密切相关的法律法规等。“天翼杯”职工劳动法治主题抖音大赛，围绕《劳动合同法》新业态劳动用工法规政策等主题，创作法治宣传小视频，获奖作品将在有关新媒体平台进行展播，并给予物质奖励。

二是组织劳动用工“法治体检”。向全市企业发出企业劳动用工“法治体检”倡议书，推进企业劳动用工监督评估专项服务行动，聚焦新业态劳动者劳动保障权益的关键领域和重点环节，为平台企业及与其合作用工企业提供劳动用工“法治体检”，积极排查影响劳动关系的不稳定因素，以提示函、意见书、建议书、告知书等形式出具“体检报告”，指导帮助企业评估防范法律风险、完善用工制度、依法合规用工，助推企业健康发展。

三是开展“阳光法律援助志愿服务走基层”活动。充分发挥工会法律援助律师、阳光法律援助志愿者、“八五”普法讲师团等专业力量，深入新业态劳动者集中的区域和场所进行普法宣传。同时，建立新业态劳动者法律援助“绿色通道”，采取预约服务、上门服务或“延时”服务等举措，设立巡回服务站点或窗口，在新业态劳动者集中工作地或休息地，就近为他们免费提供法律咨询、代写文书、争议调解、代理仲裁和诉讼等法律服务，“全方位+零距离”为新就业形态劳动者依法维权“护航”。