5月9日上午，泰州市“以法护新，与新同行，建会入会，建家爱家” 工会劳动法律服务“大篷车”暨建会入会“百日攻坚”活动启动仪式在海陵举行。市政法委、网信办等7家部门领导，各市（区）总工会分管领导，基层工作部、法律工作部部长，海陵区镇街、企业工会干部，部分农民工、新业态群体代表130多人参加活动。省总工会经审委主任张祖春，市总工会副主席李蓓、赵国祥到会指导工作，海陵区常委、组织部部长、副区长周银松与会致辞。

周银松在致辞中充分肯定了海陵区总工会近年来取得的成绩，对下一步工会工作提出具体要求：一是筑牢劳动法治“防火墙”。普法覆盖面要广，劳动监督方位要全，维权举措要实；二是吹响百日攻坚“冲锋号”。坚守“吸引过来、组织起来、稳固下来”的建会初心，努力让工会组织成为各行各业劳动者的“暖心站”和“避风港”；三是打造赋能成长“加油站”。充分激发职工创造潜能和创新活力，同步畅通职工成长通道、薪酬提升机制，铺就职工成长成才的“星光大道”。

李蓓在讲话中强调：一是整合资源强建会。拓展建会入会新途径，提升服务新举措，推进两“司”两“员”等新业态劳动者群体入会；二是畅通渠道强维权。“转作风，解难题，促发展，保稳定”， 深入新就业群体开展体验式调研，协调化解矛盾，维护群体稳定；三是拓展阵地强服务。依托户外劳动者驿站，为他们建起一批“党的政策宣传站、工会会员发展站，职工群众服务站”的“温暖之家”。

张祖春在讲话中指出：一要认真学习贯彻江苏省工会第十五次代表大会精神，认真履行工会基本职责，维护广大职工劳动经济权益，充分保障职工民主政治权利；二要严把“五个坚决”落实关，打好维护劳动领域政治安全主动仗，努力促进职工队伍团结统一、和谐稳定；三要加快构建联系广、覆盖全工会工作体系，把包括新就业形态劳动者在内的广大职工最大限度地组织到工会中来，持续用力、久久为功，让工会组织不断壮大、充满活力。

活动中为省模范职工之家、新建会单位、职工法律服务队、农民工及新就业群体授牌、授旗、赠书。发布“法治体检”倡议书、职工劳动法治宣传抖音大赛。职工自编自导、寓教于乐的三句半《工会实事多》、法治小品《责任与义务》赢得现场观众的一致叫好。

启动仪式后，与会人员纷纷参加广场法治小常识有奖答题活动，普法宣传活动再上高潮。

下一步，海陵区总工会将以此次启动仪式为契机，深化“工会在身边 倾诉零距离”主席接访日活动，完善“工会+法院+人社+司法”劳动纠纷多元化解协商机制，开展劳动用工监督评估专项行动，促进企业劳动关系和谐稳定；促进《江苏省集体协商条例》落地生效，健全产业工人薪酬激励机制，推行能级工资集体协商制度化，创新开展新行业、新领域集体协商；坚持政策解释、宣传服务、建会指导“三步走”，加大对新业态、新模式用工建会入会工作的研究，动员更多的新就业群体入会。

海陵区总工会