海陵区坚持以创新和深化“枫林”调解品牌为抓手，积极探索多元化解矛盾纠纷和社会治理“三治”融合新实践，借助“法律明白人”培育工作和“援法议事”等活动开展，不断加强枫桥经验在社会基层治理中的实践力度。

搭建平台，培育队伍，让基层事基层了。基层法治队伍是践行新时代“枫桥经验”的灵魂。注重平台建设和队伍培养，不断加大资金扶持，华港镇实际投入100余万元，升级“枫林”调解培育基地，一体打造“枫林”法律明白人（调解员）教育实践基地，建成宣誓墙、培训教育基地、实践交流基地，打造基层“枫桥经验”践行者的摇篮，近两年培养基层优秀调解员6个批次200余人次。拓宽调解力量组成，将“法律明白人”、乡贤会员、“五老”成员、企业工会代表、法律顾问等融合组成助调团，让各方力量共同参与地方调解，将法理、乡情和人情融合一体，并借助各村援法议事工作室，将邻里纠纷家庭矛盾民主化、乡土化，让广大村民参与调解，参与评判，形成了“法治＋社会基层治理”的良好局面，有效提升了调解成功率和满意率。

强化宣传，普法见底，让法律人处处有。组建普法宣讲团，纳入“老娘舅”调解员和“法律明白人”队伍，针对与村民利益密切相关的方面，开展法律宣传“村村访”活动，定期开展普法宣传、知识讲座，向群众广泛宣讲平安法治知识。将普法融入网格，把网格员培育发展成为“调解员”和“普法员”，充分发挥其贴身群众工作的优势，在日常走访和一般矛盾化解中，现身说法、以案释法，将法治思想深入最底层。将普法与执法融合，邀请调解员、“法律明白人”、法律顾问参与执法行动，监督执法行为，让执法现场成为以案释法、普法宣传的阵地。

创新举措，塑造典型，让调解员“枫林”化。打造海陵“枫林”调解品牌，华港镇将“枫林”调解工作室、警法融合“姚民”工作室、葛秋居家事调解工作室多室合一，培育出姚凤林、王爱民、葛秋居等一批优秀调解员。发挥典型作用，在“枫林”培育基地开展集中培训、跟班学习等实践活动，不断提升调解员队伍整体素质。深化百人驻百点工作实际，创新法律援助、远程公证等工作举措，实现基层法治需求不出村的新格局。

（海陵区司法局 海陵区华港镇）