为进一步提高住建领域从业人员的法治观念和法律意识，引导住建领域企业规范农民工工资支付行为，切实维护广大农民工的权益，泰州市通过三措并举，积极营造关爱农民工的良好社会氛围。

一是结合专项大检查，法治安“薪”。执法人员前往运河路小学、海阳湾小区、运河湾小区等在建项目现场，开展农民工工资发放情况专项检查，通过询问工地负责人、查看相关台账记录、邀请农民工填写调查问卷等方式检查农民工工资发放情况，详细记录拖欠时长、数额、涉及人数、拖欠原因等情况，并要求用工单位立即进行整改。

二是组织送法进工地，法治暖“薪”。通过“普法进工地”等多种形式，广泛宣传《保障农民工工资支付条例》《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》《构建和谐劳动关系意见》等法律法规知识，围绕安全生产、反诈、法律援助等多个方面，结合农民工生活和工作实际，“点对点”开展普法宣传，“面对面”提供法律咨询，牢牢守护好农民工的“钱袋子”。活动中，执法人员发放《保障农民工工资支付条例》等普法宣传资料200余份，现场法律咨询惠及农民工100余人，有效提高了用工单位和广大农民工的法律意识。

三是惩处与服务并进，法治护“薪”。通过梳理农民工上访线索并进行研判，及时发现了某建筑施工项目存在违法分包现象，并快速立案进行处罚，同时举一反三，执法人员还通过典型案例现场分析了拖欠农民工工资行为违反的法律法规及处罚结果，列举了对违反保障农民工工资支付规定主体实施处理处罚的13种具体情形。