海陵区司法局抓准农民工权益维护的重要时间节点，将“情暖民工”和“农民工学法活动周”紧密结合，以多种方式开展普法活动，高效维护农民工合法权益。

一是普法介入招聘市场，从源头上减少风险。对申请进招聘会的企业进行先行培训，围绕合同风险防范要点、劳动合同法注意事项、依法发放职工工资及警惕职工违法犯罪三个方面，对如何维护企业合法权益、防范各类法律风险、依法进行生产服务等问题进行了深入讲解；在招聘会现场设置法律咨询台，把求职者最关心、最迫切的涉法问题“答案”送到他们手中，引导他们增强法治观念，学会用法律武器保护自己的合法权益，2024年春季大型招聘会现场发放宣传资料500余份，解答求职法律问题20个。

二是普法进入企业市场，在过程中助力成长。开展“送法进企业”“法治体检”，邀请企业负责人、职工代表召开座谈会，共同商讨走出困境对策、防范法律风险举措，征求企业负责人和职工对法律服务的意见建议，为企业及员工提供普法宣传、法律咨询、法律援助、人民调解等服务，审核完善合同23份、提出法律建议12条，调解矛盾纠纷10件；在农贸市场、养殖市场、夜市、建筑工地等农民工集聚的地方内设置法治宣传摊位，通过发放各类法治资料、悬挂宣传横幅、现场宣传教育等多种形式，大力宣传土地承包经营、宅基地、民法典等与农民工生活密切相关的法律法规，引导农民工遵纪守法，依照法律规定行使权利、履行义务，通过法律途径解决矛盾纠纷，维护合法权益，促进社会和谐。

三是普法融入法援站点，在问题中化解矛盾。在法律援助站点设置普法角，放置法律书籍、法治文化作品、滚动播放“小敏聊法”“海娃说法”的普法短视频；充分发挥法律援助工作站点接近群众的优势，组织律师、“法律明白人”主动以工程建设领域、保安、加工制造、新就业形态等欠薪问题易发多发行业企业为重点，全面排查欠薪隐患11起，协助人社部门化解欠薪纠纷18件，实现欠薪案件“零盲区”“无死角”。

海陵区司法局