1月份以来，针对疫情特殊形势，江苏省司法行政机关立足职能优势，注重工作实效，通过开展法律服务、法治宣传等方式，打好政策“组合拳”，为稳定生产、留工守岗提供有力支持。

聚焦风险防范，深化精准法治宣传

组织服务式普法活动，深入企业、工地、村社及外来务工人员聚焦较多区域，结合民法典宣传，全面贯彻《劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》等法律、法规，营造良好护工环境。

针对辖区外来务工人员特点，以通俗、准确、实用、有效方式，向留守人员普及、解答相关法律法规，进行劳动法律风险提示，增强自我保护意识。

在实体平台、网络平台以及微信公众号上转发政府疫情期间相关政策，加大惠民惠企的稳定生产、留工稳岗、暖心行动等政策“组合拳”宣传力度，鼓励企业创先机、职工安心留。已累计走访企业3117家、工地1143个、村（社区）4548个，发放宣传资料22万余份。

聚焦纾困解难，优化法律援助保障

畅通农民工讨薪处理渠道，设置劳动维权值班窗口，为群众提供法律帮助和维权引导。严格落实律师值班制度，组建有名优律师参与的在线服务群，推进24小时全天候全时空服务方式，充分满足企业和留守员工法律咨询需求。

积极引导群众通过“江苏法网”在线申请法律援助，实现欠薪援助零跑腿。充分发挥网格化服务机制优势，及时排摸不稳定因素，第一时间回应留守人员需求，帮助协调解决困难。已受理劳动纠纷类法律援助案件477件，涉案金额3000余万元。

聚焦欠薪维权，促进劳资纠纷调解

充分把握“春节+疫情”特殊时期存在的稳定隐患，开展“法援惠民生·情暖民工”专项行动，组织欠薪投诉集中调处活动，对群体性欠薪事件实行挂牌督办，为务工者解决实际问题，切实保障其合法权益，让务工者放心工作、安心领薪。

加大协商解决力度，对农民工讨薪案件进行和解调解，争取在最短时间、用最便捷方式解决欠薪纠纷。联合多部门统筹处理推动企业发展和维护职工权益之间的关系，切实维护员工利益，同时为企业留工稳产保驾护航。已调解薪资纠纷案件1533件，涉案金额9500余万元。