人勤春来早，春风送岗忙。春节过后，浦口区聚焦企业用工和劳动者求职两端旺盛需求，积极搭建对接平台，联合街道、园区组织多场招聘会，送岗位、送信息、送政策、送服务，推进“春风行动”走深走实，实现企业与求职者的“双向奔赴”。

一是开展“访企问需”摸清底数。区人社局发送用工调查小程序，对区内重点企业2023年用工需求进行调查摸底，已收到63家企业反馈需求1565人。安排人社服务专员“一对一”联系走访企业，推动落实惠企政策，对缺工50人以上的重点企业实行“一企一册”清单式管理，提供“点对点”精准用工服务。

二是组织“线上线下”高频招聘。编排全区招聘活动计划，充分利用“就在江苏”智慧就业云服务平台、微信公众号等平台，广泛发布活动安排及岗位信息。持续开展人力资源市场招聘、大型商超招聘、“家门口”就业招聘等活动，积极搭建求职招聘线上线下双平台，促进精准对接、高效匹配，已累计举办招聘会20场。

三是加强“重点群体”精准帮扶。依托基层人社服务平台为辖区内有就业意愿的人对象提供个性化“1311”就业服务，建立“一人一档”就业需求台账，为就业困难人员提供职业指导等就业援助服务，促进困难群体尽早实现就业。

（浦口区司法局 谢韵）