为更好服务市场主体,扎实推进“服务企业面对面”活动,提升助企实效,近日,浦口区召开“援企纾困送法”座谈会,聚焦劳动关系领域突出问题,与企业面对面分析形势、点对点答疑解惑、实打实指导服务,助力提升全区营商环境,构建和谐稳定劳动关系。
一是“援企”当先,优化营商环境。梳理排查辖区内劳动关系矛盾问题较多的10家企业,通过问题分析、答疑解惑、法律辅导,以座谈会的形式集中解决问题,共谋发展之道。
二是“纾困”为重,助企摆脱困境。企业提出的18个迫切需要解决的问题,集中体现在劳动合同、休息休假、工资拖欠以及新业态下劳动用工,相关科室对其逐一“把脉问诊”,针对用工管理漏洞“开好良方”“对症下药”,提供定制化指导服务。
三是“送法”守底,规范企业用工。针对相对集中和突出的问题,面向企业开展劳动法规政策宣讲,提供“菜单式”法律服务,规范企业用工管理,助其守牢法律底线、规避用工风险,以优质高效的服务促就业稳定、保企业用工。
(浦口区司法局 谢韵)