高淳区司法局全面开展“法润江苏·2024春风行动”，以强化阵地建设为“躯干”，强化各项司法行政工作为“枝叶”，确保服务大局、服务群众、服务社会的基层建设“枝繁叶茂”。

坚持夯实“阵地建设+五星打造”，确保“躯体”健康。强化基层前沿阵地建设，以全区公共法律服务中心建设为辐射点，依托镇街公共法律服务站为主线阵地，以建设村级公共法律服务工作室为抓手，全面扩大公共法律服务覆盖面。通过构建“点－线－面”三位一体法律服务全覆盖体系，打造高淳区“纵深到底”的法律服务基层建设格局。强化司法所五星级打造工作，以争创全国一流司法所为目标积极推进司法所建设，推进全区司法所建设整体提档升级，2023年高淳区固城司法所被南京市评为“五星级”司法所。

坚持推动“依法自治+政法网格”，确保“生命”旺盛。充分发挥政法网格员就近化解矛盾的前端作用和属地优势，强调社区（村居）依法自治联合政法网格员“双线平行”促进基层治理。以社区网格实际需求为导向，落实“精网微格”工程，将全区政法干警编入相应网格，实现“1个网格+1名政法干警”。发挥政法网格员扎根基层、服务群众作用，推进法律宣传服务、矛盾纠纷化解、风险防范预警、宣传政法工作、参与重大活动等工作，促进提高村（居）干部群众依法自治、依法办事、依法维权的能力和意识。推行“微自治+政法网格”模式，搭建“援法议事”村（居）民协商议事平台，古柏街道新城社区通过开展“援法议事”活动，举行政法网格员“大走访”，收集民生法治需求，成功转化落实的议题近20个，全面夯实依法治区的基础。

注重倾斜“干部队伍+双线培养”，确保“灵魂”不老。推动优秀年轻政法干警向基层一线倾斜。注重干部队伍下沉锻炼，强化干部队伍基层业务能力培养，充分激扬实干争先之志。去年以来将新招录4名公务员、1名事业编充实到司法所工作。注重加强教育培训，以政治思想、法律知识、专业理论、业务技能等为主要内容，通过观摩学习、交流研讨、网络教育和集中培训等多种形式实行分层、分级、分类全员培训，累计培训500余人次。

坚持贯彻“非诉行动+人民调解”，确保“血气”充足。全面深化非诉专项服务行动，依托矛盾纠纷多元化解中心，坚持“集中排查、集中指挥、集中调度、集中督办”的工作机制，着力构建从村到区的三级矛盾纠纷化解闭环责任体系。各级人民调解委员会积极参与农村矛盾纠纷排查调处工作，筑牢维护乡村社会稳定的第一道防线。加强专职专岗的调解团队建设，每个乡镇（街道）聘任2—3名专职人民调解员，专职从事乡镇（街道）矛盾纠纷排查化解工作，坚持和发展“枫桥经验”，打造“和事佬调解工作室”等特色调解品牌在基层落地生根。同时依托资源共享、一体运作的乡镇（街道）公共法律服务站，构建“镇街吹哨，部门报到”的基层矛盾纠纷化解格局。

注重培养“法律顾问+法律明白人”，确保“神经”灵敏。围绕法治政府、营商环境建设等中心工作，全面下沉法律服务，统一为村（社区）配备联村律师和法律顾问，协助起草、修改和审核乡村管理制度文件，推进乡村基层组织管理法治化。借助村级组织阵地，2024年第一季度全面完成全区114个村（社区）法律顾问签约、对接工作。今年以来，全市村（社区）法律顾问入村服务1000余次，对村居民主管理、重大决策中发生的法律问题提供法律意见200余次。持续开展“法律明白人”培育工程，截至目前，全区评选“法律明白人”1432名，积极参与法治宣传，担任“社情民意信息员”“政策法规宣传员”“矛盾纠纷调解员”的角色，及时教育引导群众在法治轨道中化解矛盾纠纷，有效打通法律服务最后一公里，不断提升乡村治理法治化水平。

高淳区司法局 李文静