日前，苏州市部署开展2023年“法治开讲”活动，从3月至11月，由市级机关承办52个课题的法治宣讲活动，进一步推动学习宣传贯彻习近平法治思想，提升国家工作人员法治素养。

落实年度普法责任项目

把“法治开讲”活动作为推进法治苏州建设和深化普法依法治理的基础性工作来抓，加强“谁执法谁普法”年度项目化管理，对本年度承办的52期“法治开讲”课题的单位，从申报立项、项目实施、评价考核到成果转化进行全流程管理。对于综合性法律，推动各有关部门协调配合，增强法治宣传社会整体效果。将该项工作纳入市级机关部门工作总体布局，做到与其他业务工作同部署、同检查、同落实。突出学习成果转化，把普法融入立法、执法、司法和法律服务的全过程。

完善日常学法制度

各市级机关结合实际制定本部门普法规划、年度普法计划和普法责任清单，明确普法任务和工作要求。健全完善理论学习中心组学法制度，充分发挥领导干部的示范引领作用。加强对机关工作人员的法治培训，建立新颁布的国家法律和党内法规学习培训制度，利用国家宪法日、法律颁布实施纪念日等时间节点，组织开展集中普法活动。鼓励采取线上线下结合、专家学者授课和开放式、沉浸式、体悟式“以案释法”课堂等形式提升学法质量。围绕热点难点问题向社会开展普法，注重依托政府网站、微博、微信、微视频、客户端等新媒体开展普法活动。

强化工作督查考核

对照机关单位年度普法计划和普法责任清单，结合落实三项机制、召开党建片会、开展思想调查等时机，加强对普法责任制落实情况检查考核、机关工作人员学法用法的考试测评，对责任落实到位、普法工作成效显著的，尤其是组织开展年度“法治开讲”活动评价好的单位，视情予以考核加分，并推荐参与法治苏州建设先进单位和个人评选；对责任不落实、活动走过场、普法工作目标未完成的单位，尤其是没有申报承办年度“法治开讲”课题且全年未报名参与普法学习的，视情予以通报并考核扣分。

（苏州市司法局 虞天一）