2024年5月底，常熟市印发《常熟市领导干部法治素养提升工作指引（试行）》（以下简称《工作指引》），该指引系省内首个领导干部法治素养提升方面的工作指引。指引的发布为全市领导干部带头厉行法治，不断提高依法行政能力和水平提供了明确的文件指导，为推进法治常熟、法治政府、法治社会建设提供了一项全新的机制保障。

《工作指引》分为总则、尊法、学法、守法、用法、组织保障和附则7个部分共计42项具体内容，其中具体包含了学习习近平法治思想、宪法宣誓、任前考法、败诉学法、年终述法、带头参与依法治理工作等28项领导干部应当或者需要落实的法治学习、法治实践任务内容。

自2022年常熟市承接领导干部法治素养提升行动国家级试点工作以来，常熟市高度聚焦领导干部这一“关键少数”的法治素养提升工作，通过梳理归纳领导干部学法用法的各项要求、调研评估常熟市在推进领导干部法治素养提升方面的具体做法以及在试点工作期间的创新机制，总结提炼出《工作指引》这份领导干部学法用法的全过程清单。

《工作指引》的发布明确了领导干部法治素养提升工作的“责任人”，确定了领导干部学法用法的“任务书”，也为领导干部法治素养提升工作提供了全方位的制度保障，《工作指引》成为了领导干部法治素养提升的一项“必修课”，领导干部在《工作指引》的学习中能够全面了解自身应当或需要落实的各项法治实践任务工作，推动领导干部在法治实践中不断提升自身法治素养。同时，该份《工作指引》作为领导干部法治素养提升行动国家级试点工作的经验成果，体现了常熟市在推进公民法治素养提升行动中“先行先试”的创新能力，为其他地区开展领导干部法治素养提升工作提供了一份可复制可推广的“常熟方案”。

常熟市司法局 范迪