常熟市司法局认真谋划2025年重点工作举措，积极拓宽五条工作通道，以高水平法治支撑服务全市经济社会高质量发展。

一是把好法治政府要道。持续围绕市委市政府中心工作推进诉源治理，推动行政争议实质性化解。通过优化人员配置、强化流程再造、落实办案责任制，发挥好行政复议专业优势，加强对行政执法机关的指导。开展规范涉企执法专项行动，以联合检查为契机，加快打通各监管平台数据壁垒，从安全环保等维度精准绘制企业画像，深化分级分类监管和联合执法，减少执法扰企。常态化落实综合执法业务培训、案卷评查等制度，提升执法人员能力水平。

二是抢占法律服务赛道。放大琴川法律服务产业园资源集聚优势，上线“身边的法律顾问”小程序，深化“法企同行”专项行动，为各类市场主体行稳致远提供法治支撑。联合市工商联开展“送法进商会护航促发展”系列活动，为企业提供“全流程”“贴身式”法律服务。举办跨境电商法律服务系列活动，助力跨境电商行业健康、快速发展。持续发挥公证、法律援助服务保障民生作用，推出一批实事项目助企惠民。

三是拓宽普法宣传渠道。推进“1+N”企业法律风险系列图谱编制工程，聚焦本地特色行业，年内新编纂推出1-2份行业常见法律风险点图谱；推进普法入“新”行动，持续加大对直播电商、外卖骑手、网约车司机等新就业形态劳动者的普法力度，聚焦其实际法治需求，开展精准普法；推进行业协会（商会）法治化建设工作，探索推进行业协会（商会）“法律明白人”培育工作，依托“法企同行”“送法进商会”等活动，鼓励指导行业协会（商会）推动内部法治建设，确保“八五”普法顺利收官。

四是加固安全稳定跑道。加强司法所、警格、网格走访数据归集，推进“重点人群智慧感知应用平台”建设，通过大数据赋能、铁脚板发力，推动解决社矫对象管控难题。紧扣我市刑满释放人员安置帮教工作实施意见要求，真正落实“一评五扶”。加强重点人员心理疏导和危机干预，严防特殊人群重新犯罪。切实发挥人民调解“第一道防线”作用，积极参与春节前治理欠薪相关工作，为高质量发展营造安全稳定环境。

五是畅通人才培育通道。通过抓好纵横两条线来提升全系统干部职工的法治能力、复议应诉能力，调解能力、综合法律素养能力，增强司法所长综合能力。纵向以年龄为轴，继续推进法治人才培英计划，根据新人、85后、中层正职不同对象实施针对性培育；横向以科室为轴，跨科室、跨部门、跨领域锻炼，打造复合型法治人才。

常熟市司法局