无锡市惠山区司法局扎实推进“法律明白人”培育工作，通过“四聚焦”全方位、多层次促进“法律明白人”培养工程提质增效，为实现基层治理体系和治理能力现代化提供法治人才保障。

一是聚焦队伍建设，规范管理考核。坚持动态调整，对推荐加入到“法律明白人”队伍中的优秀社区干部、网格员、人民调解员进行重点培养，同时及时吸纳热心公益、志愿服务的社区群众加入到队伍中来，截至目前，全区共有法律明白人1206名，覆盖辖区内全部网格。因地制宜、严格执行《“法律明白人”培养工程方案》，明确“法律明白人”的基本条件和主要职责，将考核标准量化，对履职不认真、存在违法违纪行为等考核不达标的“法律明白人”及时进行劝退清退。完善准入退出机制，健全管理考核标准，着力培育一支政治素质高、结构队伍优、奉献精神足、引领作用强的基层法治工作队伍。

二是聚焦学习培训，提升法治素养。坚持理论与实践相结合，各司法所牵头组织社区对“法律明白人”展开“线上+线下”、沉浸式、多样化的培训。全面落实“1名村（居）法律顾问+N名法律明白人”行动，邀请社区法律顾问对“法律明白人”开展每月至少一次的培训讲座，以案释法，普及民间借贷、房产租赁、婚姻法等法律知识，及时发放民法典、宪法等法律书籍，帮助其尽快提升法学理论水平。联合无锡市惠山区法院，组织“法律明白人”走进法院，“零距离”接触司法，感受庭审，了解司法实务。依托“法润民生”等微信群、QQ群、“桃娃春播——法润惠山”、“梦想惠开”等微信公众号，不定期推送法律知识、法治信息、案例解读、组织网上互动交流，扩大培训覆盖面，切实提升“法律明白人”整体法律素质和学法用法水平。

三是聚焦实际工作，强化服务质量。以发挥“法律明白人”的“三员”作用为导向，从法律宣传、矛盾化解、法律服务三方面着手，不断提升“法律明白人”服务质效。结合网络安全宣传周、民法典宣传月、国家宪法日等重要时间节点多点普法、花样普法，当好法律法规“宣传员”。充分发挥“法律明白人”“人熟、地熟、事熟”的“三熟”优势，及时收集社情民意，坚持源头化解矛盾，用心、用情调解，当好矛盾纠纷“调解员”。统筹资源，多方联动，搭建起基层干群“连心桥”，当好法律服务“引导员”。各社区“法律明白人”敢担当，善作为，为居民解决了停车难、充电难、讨薪难等急难愁盼，以实际行动引导居民养成“遇事讲法、有事找法”的习惯。

四是聚焦先进典型，发挥示范作用。及时组织报送优秀法律明白人案例，总结工作成果，分享工作经验，形成相关文字材料。依托主题党日活动，“法律明白人”培训课，“法润民生”微信群，线上线下同步推广优秀案例，借助“身边人、身边事”引导大家一起学习，有力提升了“法律明白人”的法治素养和为民服务意识。对工作表现优秀的“法律明白人”，为其发放法治宣传纪念品，表彰其在工作中的付出。同时，积极引导优秀“法律明白人”发挥好“传帮带”“老带新”作用，帮助新人熟悉业务，尽快成长，进一步彰显“法律明白人”的担当和使命，为基层法治建设贡献力量。

无锡市惠山区司法局 季钦