今年是司法所规范化建设推进年，高邮市司法局坚持以人民为中心的发展思想，以司法所规范化建设为抓手，大力加强司法所组织队伍建设，完善体制机制，凸显品牌特色，奋力推动新时代司法所工作高质量发展。

一是坚持统筹协调，打造新时代基层司法行政“铁军”。优化人员配置，强化各司法所专项编制、专职社工、人民调解员队伍建设。截至目前，共有司法所工作人员75人，专项编制40人，专职社工、人民调解员等辅助人员35人，并通过政府购买、社会招聘等方式，为每个乡镇配备非诉专职调解员1人。结合公共法律服务、法治宣传、社区矫正、矛盾纠纷化解、行政执法监督等职能，每月组织开展司法行政讲课活动，由机关各科室（处）负责人主讲，通过讲工作职责、工作要求、工作流程以及相关法律法规，来提升司法所工作人员的业务水平。

二是坚持强基导向，打造新时代基层司法行政“主阵地”。大力争取各乡镇（园区）党委政府支持，通过调整、置换等方式，对现有司法所办公场所进行提档升级。2020至今，财政投入司法所建设达400余万元，对送桥司法所、车逻司法所、菱塘司法所、临泽司法所、卸甲司法所进行易址新建。同时，按照分类建设标准完善“2+1+N”“1+1+N”体系建设，13个乡镇（园区）全部建成公共法律服务中心和非诉讼服务中心，大型所全部建成社区矫正分中心。根据省厅关于用好省级转移支付资金，科学合理配置业务装备的要求，倾力向基层倾斜，加快更新各所业务装备，全力做好保障工作。

三是坚持示范引领，打造新时代基层司法行政“样板所”。坚持对标《江苏省司法所分类建设标准》，聚焦薄弱环节，凸显品牌特色，开展品牌司法所创建活动。按照大中小型司法所建设目标和职责分工，将高邮市13个司法所划分为3个大型、6个中型和4个小型司法所，形成司法所“错位发展、优势互补、各具特色”的新局面，建成送桥司法所、高邮司法所高标准规范化“样板所”，卸甲司法所正在抓紧建设当中。创建“一所一特色”工作，打造“两所一庭”矛盾纠纷联调机制、“有理大家评”评议建设、智慧矫正实践与探索等13个亮点项目，按月跟踪推进，按季度小结分析，不断提升司法所服务群众、推进基层法治建设和维护社会和谐稳定的能力水平。加强工作制度建设，制定《高邮司法行政系统公务员考核办法（试行）》《2022年度司法所工作目标考核细则》等，将绩效考核纳入司法所日常管理，充分调动基层司法所干警比学赶超、创新有为的积极性。

（高邮市司法局 周翔）