2022年，扬州市总工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平法治思想，坚持以人民为中心，坚持服务大局，坚持互联互动，围绕工会基本职责，将法治宣传教育纳入工会工作全过程，坚持法治惠民理念，保障职工合法权益，竭诚服务职工群众，切实履行普法责任，着力拓展工会法治宣传工作新局面，为扬州全面提升法治建设水平贡献工会力量。

一是普法内容上突出《工会法》。以新修订的《工会法》为重点，在市总机关、县市区、企业分别开展“小严说法”和《工会法》专题宣讲，组织“新春乐学法，工会伴你行”“工会法你问我答”“小新职场记之工会法篇”等微信普法答题活动，制作《工会法》宣传折页和动漫视频，创新普法形式,提升普法效果。同时围绕“八五”普法重点，深入学习宣传习近平法治思想，宣传宪法和民法典，宣传与职工权益密切相关的法律法规。

二是普法对象上突出职工群众。通过送法进企业、进工地、进班组、广场宣传等形式，面向广大职工群众特别是农民工和新就业形态群体进行宣传。围绕职工群众密切关注的劳动就业、工伤保险、农民工权益保障等开展普法活动，提供法律咨询服务。开展并逐步推进“1+1>2”订单式普法活动，根据快递物流行业特点，为快递员和货车司机送上《工会法》和《道路交通安全法》法治套餐。

三是普法主题上突出工会品牌。持续打造“五一劳动法治宣传服务月”“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动、“劳动法治进高校·工会助力新职场”等工会法治宣传品牌。“和谐发展·法治护航”五一劳动法治宣传服务月期间，全市工会共开展“阳光法律援助志愿服务走基层”活动48场，参加志愿服务活动志愿者 1161人次，编印发放各种劳动法治宣传材料25065份，法律维权读本5455册；开展网上公益直播3场，网上专题讲座15场，线上普法知识竞答共 27853人（次）参加；深入园区、企业、社区及各类市场306家，服务新就业形态劳动者1128人次。

（扬州市总工会 扬州市司法局）