仪征市加强领导干部法治教育，落实国家工作人员学法用法考法制度，全面提升国家工作人员法治素养和依法决策能力水平。仪征市连续开展15年非人大任命领导干部任前考试，同时依托仪征市法治教育网，采用“互联网+”模式，线上线下有序开展领导干部网上学法考试工作。

一是精心组织实施，完善工作机制。仪征市把组织好领导干部学法考试列入重要日程，健全完善工作机制，强化组织领导、全力抓好落实，推动领导干部学法考法制度落地见效。各级领导干部充分发挥示范带头作用，以身作则参加学法考法，促进领导干部学法考法工作，带动全社会尊法学法守法用法。

二是加强督促提醒，推动学法全覆盖。各部门单位推行领导干部制度化学法、常态化检查工作，市委依法治市办、市法宣办通过提醒、通报等多种形式，定期对领导干部学法考法工作情况进行检查督促，确保各部门单位领导干部学法全覆盖。

三是强化结果运用，突出正向激励。仪征市将领导干部任前学法考试结果纳入领导干部年终述法的重要内容和个人法治档案，学法考法情况作为年度考核、任职、晋升、奖惩的重要依据，从而提升领导干部参与学法考试的积极性主动性，养成学法习惯和用法自觉。

（仪征市司法局 赵媛媛）