近年来，仪征市司法局始终坚持践行“枫桥经验”，通过“三举措”在辖区内部构建化解矛盾纠纷的闭环系统，实现矛盾纠纷多元化解，做到矛盾不上交、纠纷不回流。

一是打造工作格局，建立矛盾纠纷预警机制。依托市公共法律服务中心，建强优化“线上+线下”全面覆盖、一体运行的“苏解纷”服务平台，全力打造具有仪征特色的矛盾纠纷多元化解“一站式”非诉讼综合服务平台。强化与市法院、检察院、公安局、信访局等部门协调对接，形成多方参与、多点联动的非诉纠纷解决社会化机制，积极构建优势互补、有机衔接、协调联动的“融调解”工作格局。

二是强化队伍建设，建立宣传引导机制。启动首届“全市调解员技能大赛”，组织开展2023年全市调解员培训班，开展新老调解员“帮传带”活动，落实调解员分级分类机制，切实提高人民调解员的理论水平和专业技能。积极培育和树立“金牌调解室”、“金牌调解员”等典型，开展优秀人民调解案例评选，不断增强人民调解员的荣誉感。今年以来，月塘镇调委会调解员曹明被评为全国模范人民调解员、市调委会调解员王章永被评为扬州市十大金牌调解员；大仪镇和马集镇司法所报送的两件调解案例被扬州市司法局评为扬州市十大优秀调解案例。

三是扩大覆盖领域，建立多元纠纷化解机制。打造新时代仪征“边界枫桥”，不断完善六仪边界、天高仪边界地区人民调解协作机制，今年以来共化解接边纠纷8起。积极探索“行政争议+调解”模式，建立以非诉中心为主导，法检助力、部门齐力、司法所协力的化解机制，今年以来共化解各类行政纠纷6件。先后成立市商事商会调委会、市商会商事调解中心和11家企业调委会，延伸调解组织服务触角，保障民营经济健康发展。

（仪征市司法局 吴阿敏）