近年来，宝应县深入学习宣传贯彻习近平法治思想，紧盯领导干部这个“关键少数”，多措并举，切实抓住法治宝应建设的“牛鼻子”。

用好“制度”利剑，推进考核考评落地落实。出台《宝应县党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责实施办法》《宝应县政府主要负责人履行推进法治政府建设第一责任人职责约谈规定》等文件，明确党委、政府及其工作部门主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责清单。将党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况纳入县委、县政府对镇（区）、部门法治建设考核内容的“第一条”，明确具体考核标准和考核分值，层层压实责任。

用好“责任”铁书，推进责任职责抓实抓牢。坚持以依法治县为统领，推进法治宝应、法治政府、法治社会一体建设。按照乡镇、行政机关、管理服务部门、法检两院的职能分类，研究制定年度《宝应县法治建设工作责任状》，就依法执政、依法行政、公正司法、守法普法、依法治理等法治建设重点内容明确各单位的法治建设目标任务，明晰工作职责。为做好全年法治建设工作夯实基础，县委、县政府主要负责人同各镇（区）和门主要负责人签定责任状，集聚合力，开好新局。

用好“述法”推手，推进学法用法常态长效。采取“书面述法”和“现场专题述法”相结合的形式，对全县各镇（区）、各部门党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况进行全覆盖的考评监督。将述法工作与领导干部年终考核工作一体开展。今年1月中旬至2月初，全县14个镇（区）和58个机关部门、企事业单位领导干部进行了年终述法考核，各单位中层以上干部参加了测评。近两年，先后有8位镇区、部门主要负责人进行了现场述法。5月18日，县委依法治县办采用“现场述+代表询+领导评+大家判”的形式，组织6家单位党政主要负责人参加现场专题述法活动。现场你问我答、你说我评，全程气氛热烈，真正述出差距、述出压力、述出责任，达到了“红脸出汗”的良好效果。

（宝应县司法局 汪军）