近日，扬州市广陵区司法局主要负责人应区委组织部邀请，为全区新提任副科职干部及“90后”“95后”股职干部代表共计52人作《无负今日 奋楫笃行 为高质量发展法治底色增辉》专题法治建设培训。

课程围绕“一个统抓、两线考核、三个身份、四项目标、五大职能”讲授，结合该区近年来法治建设开展情况，深入浅出讲解依法治区重要性、部门单位及领导干部需要履行的法治建设责任等内容。重点聚焦合法性审查、行政执法质量提升、行政争议化解、基本公共法律服务可及率等主题，就进一步压实法治建设“第一责任人”职责，提升依法治区工作合力提出具体对策建议，受到学员一致好评。

近年来，该区紧抓领导干部“关键少数”和年轻干部重要群体，通过构建干部法治教育培训“四学”体系，不断提升全区干部队伍依法履职能力。一是以上率下示范学。严格落实专题学法、会前学法、任前考法、党委（党组）中心组集体学法等制度，抓好领导干部“六个一”学习要求，列出一份学法清单、参加一次庭审活动、主讲一次法治课程、完成一次年度述法、开展一次法治调研、参与一次法治研讨，示范带动广大党员干部当好学法用法表率。二是对照清单精准学。制定“共性+个性”学法清单，“共性清单”包含习近平法治思想、党内法规、宪法及相关法律法规、地方性法规4个部分，内容占比不少于70%；“个性清单”注重结合工作需要，坚持“干什么学什么、缺什么补什么”，推动干部全面掌握工作领域基本法律和行政法规，提升熟练运用法律处理事务、解决问题的能力。三是多种培训集中学。把干部法治教育纳入全区干部教育培训计划，把习近平法治思想作为区委党校主体班次必修内容，在各类任职培训班、业务培训班中开设专门法治课程，注重运用课堂教学、现场调研、主题研讨等多种学习方式，分领域分类别开展干部法治教育培训。“八五”普法以来，依托“党校+高校”培训模式，先后组织领导干部赴中国政法大学、东南大学、扬州大学、扬州市委党校、扬州市广陵区委党校等党校高校，开展各类法治教育培训200余期。四是岗位练兵比赛学。在全区范围开展习近平法治思想知识竞赛、“百万党员学宪法学党章考法律”等各类法治学习教育练兵比武活动50余场，结合实际开设基层综合执法大讲堂，成立由执法业务骨干等组成的区政府法治智库，对政府部门的重大决策“把脉问诊”，推动干部在岗位实践中不断提升法律素养和能力水平。

（广陵区司法局 杨成环）