日前，高邮市司法局召开调研务虚会，围绕特色亮点工作，全面谋划2025年工作思路举措，奋楫扬帆开启蛇年新征程。

一是以构建高水平法治为前进方向，擦亮法治高邮“新名片”。举办领导干部法治建设能力提升培训班，行政应诉能力提升培训班和机关负责人旁听行政诉讼案件庭审活动，提升涉诉部门机关负责人对出庭应诉的认知。探索开展法治观察员工作。调整议事协调机构组成人员，健全完善依法治市委员会及办公室工作制度和运行机制，统筹推进年度工作要点和工作计划落实。优化综合执法体制，强化涉企合法性审查，谋划规范性文件及重大行政决策实施后评估方案。深入开展法治宣传教育工作，打造特色亮点，力争在“八五”普法终期验收中取得佳绩。

二是以创造高品质生活为重要目标，满足人民群众“新期待”。依托开发区公共法律服务分中心，推出“小哥”法律服务直通车项目，集成仲裁、公证、调解等法律服务，全面保障新业态新就业群体合法权益。推动高邮市行政争议协调化解中心实质性运转，建立专家库，对诉前行政案件、受理前的行政复议案件进行协调化解。开展规范涉企执法专项行动，将行政执法机构涉企执法行为纳入监管范围，推进涉企执法跨领域、跨层级整合调度。施行案件实训、封闭式培训，开展全过程执法监督，进一步提升行政执法质效。开拓“不动产登记+公证”延伸、金融赋强公证等新证源，探索建立公证员绩效工资分配机制，破解公证行业“人少案少钱少”的实际困难。

三是以助力高效能治理为实施路径，筑牢和谐稳定“新防线”。深化司法所规范化建设，开展司法所特色工作创建活动，于2025年底实现全市大中型司法所占比80%以上，“智慧司法所”全覆盖。设立“回汉联调室”，完善非诉服务体系和人民调解员等级评定制度，培优金牌调解员，选树更多特色调解品牌。加快推进社区矫正“队建制”改革试点工作实体化运行，推进落实司法协理员制度，择优社工人员转隶为司法协理员，调动社工人员工作积极性。引进法律服务类专业社会组织，通过政府购买服务参与社区矫正日常工作。强化律师队伍管理，创新法援案件指派模式，确保2025年法援案件质量优良率显著提升。

四是以保障高质量发展为中心任务，注入队伍优势“新动能”。始终坚持把党的政治建设摆在首位，持续开展政治理论、作风建设、党性教育等方面的培训，着力锻造“信得过”“靠得住”“打得赢”的司法行政铁军。发挥各党支部主体作用，落实“三会一课”、民主评议党员等各项制度，常态化开展党员教育学习，提升个人党性修养。创新教育形式，形成“线上+线下”“理论+实践”的多维度培训体系。启动年轻干部培养“头雁”工程，努力将年轻干部锻造成为“能说会写、能调善解、内有真功、外有形象”的复合型人才。在菱塘司法所、高邮司法所选树先进典型，激励引领基层司法所争先创优。

（高邮市司法局 朱婷婷）